Research conducted in order to inve

Research conducted in order to investigate the types of motivation to young people aged between 15 and 19
years has led to outline several ideas about career orientation. The lack of motivation decreases with increasing
age and her place is taken by intrinsic and extrinsic motivation. The intrinsic motivation, which is very important
in career motivation for high school vary for all grades. The study also found a difference in intrinsic motivation
between men and women and no difference between men and women for extrinsic motivation and lack of
motivation. These results should conduct to different strategies to learn coming from educators and trainers at all
level (adolescents and adults).

Results (Thai) 1:

การวิจัยดำเนินการเพื่อตรวจสอบชนิดของแรงจูงใจกับคนหนุ่มสาวอายุระหว่าง 15 และ 19
ปีได้นำไปสู่​​การร่างความคิดหลายเรื่องเกี่ยวกับการปฐมนิเทศอาชีพ ขาดแรงจูงใจลดลงด้วยการเพิ่ม
อายุและสถานที่ที่เธอถูกครอบงำด้วยภายในและภายนอกแรงจูงใจ แรงจูงใจภายในซึ่งเป็นสิ่งสำคัญมากในการสร้างแรงจูงใจ
อาชีพสำหรับโรงเรียนสูงแตกต่างกันเกรดทั้งหมดการศึกษายังพบว่ามีความแตกต่างในแรงจูงใจภายใน
ระหว่างชายและหญิงและความแตกต่างระหว่างผู้ชายและผู้หญิงกับแรงจูงใจภายนอกและการขาดแรงจูงใจ
ผลลัพธ์เหล่านี้ควรดำเนินการกับกลยุทธ์ที่แตกต่างในการเรียนรู้มาจากการศึกษาและฝึกอบรมในทุกระดับ
(วัยรุ่นและผู้ใหญ่)

Results (Thai) 2:

งานวิจัยที่ดำเนินการเพื่อตรวจสอบชนิดของแรงจูงใจให้คนหนุ่มสาวอายุระหว่าง 15 และ 19
ปีได้นำไปสู่ร่างความคิดต่าง ๆ เกี่ยวกับแนวอาชีพ ขาดแรงจูงใจลด มีเพิ่ม
อายุและสถานที่ที่เธอนำมา โดยแรงจูงใจ intrinsic และสึกหรอ แรงจูงใจ intrinsic ซึ่งเป็นสิ่งสำคัญมาก
ในแรงจูงใจในการทำงานสำหรับมัธยมแตกต่างกันสำหรับการ การศึกษาพบความแตกต่างใน intrinsic จูง
ระหว่างชาย และหญิง และไม่มีความแตกต่างระหว่างชายและหญิงสำหรับแรงจูงใจการสึกหรอและขาด
แรงจูงใจ ผลลัพธ์เหล่านี้ควรดำเนินการกลยุทธ์ต่าง ๆ เพื่อการเรียนรู้มาจากการสรรหาและฝึกอบรมทั้งหมด
ระดับ (วัยรุ่นและผู้ใหญ่)