Đánh giá nhân lực từng cá nhânSắp x

Đánh giá nhân lực từng cá nhân
Sắp xếp và phân bổ nhân lực cho từng ca.
Đề xuất nhân lực
2. Công việc .
Quản lý công việc của từng ca và nhân viên văn phòng của BP
Xử lý và giải quyết các công việc phát sinh đột xuất
Tuần tra công việc hàng ngày tìm ra những phương pháp làm việc hiệu quả và an toàn cho nhân viên
Tổ chức các cuộc họp định kỳ hàng tuần hàng tháng với nhân viên có chức vụ về công việc trong ca
Lập kế hoạch bảo trì định kỳ trung tu và đại tu nhà máy
Kiểm tra giám sát vật tư thiết bị trong bộ phận
Đôn đốc và giám sát các ca làm việc
Thực hiện các các công việc khác do cấp trên phân công.
3 Đào tạo
Huấn luyện nhân viện mới ( nội quy công ty, TCCV...).
Huấn luyện định kỳ hàng tháng, hàng quý.
Tham gia các khóa đào tạo của nhà máy POSCO.
Tham gia các khóa huấn luyện nâng cao nghiệp vụ....
Báo cáo
Báo cáo công việc hàng ngày
Báo cáo công việc hàng tuần và hàng tháng, quý
Báo cáo QSS
Báo cáo My machine...

Results (English) 1:

Reviews of individual humanArrangements and the allocation of resources for each ca.Proposed human resources 2. The work.Manage the work of each ca and BP's Office staffHandle and solve work arise unexpectedlyPatrol daily work to find out what methods work efficiency and safety for employeesOrganizing regular meetings every week with staff positions on the job in caScheduling periodic maintenance and overhaul plant trung tuTest equipment monitoring in departmentsThe urge and monitor the work shiftsPerform other work assigned by superior.3 trainingNew worker training (rules TCCV, company ...).Periodic training, monthly, quarterly.Join the training course of the POSCO plant.Join the professional enhancement training. ...ReportDaily job reportsReports of work monthly, weekly and quarterlyQSS reportReport My machine ...

Results (English) 2:

Assessment of human individual
and allocation Arrange for each shift manpower
human Recommend
2. Work.
Management of each shift work and office workers of BP
Handle and resolve unplanned work
daily work Patrol found ways to work efficiently and safely for staff
Organize weekly meetings monthly with ministry staff to work in shifts
Scheduling regular maintenance and overhaul restored mill
monitor equipment supplies in parts
urge and monitoring shifts
Perform other tasks assigned by superiors.
3 Training
Training new employees (company rules, TCCV ...).
Coaching monthly, quarterly.
Join training part of the POSCO plant.
Join the Advanced training professional ....
Report
daily work report
job Report weekly and monthly, quarterly
reports QSS
Report My machine ...

Results (English) 3:

ĐáNH GIáNHâN LựC Từng CáNHân的ắP xếP VàpHâN BổNHâN L C TừNG约ựCHOĐề徐ất NHâN LựC2。Công VIệC。曲ảN LýCông VIệC C T Vủừng CAàNHâN VIêN Văn pHòng CủBPXửLýVàGIả我归ếT C C Cáông VIệC pHáT Sinhđộ徐ấT T涂ầN流量ông VIệC HàNG NGàY TìM RA NHững pHương pHáP LàM VIệC你好ệU区ảVà一àN CHO NHâN VIênTổCHứC C C C Há铜ộọPđịNH KỳHàng土ầN Hàng Tháng Vớ我NHâN VIêN CóCHứC V V Cụềông VIệC仲钙我ậP Kế何ạCH BảO TRìđịNH KỳTrung Tu Vàđạ我涂àáNH M Y王下ểM TRA GIáM SáT VậT TưTHIếT Bị仲BộpHậnĐôNđốC VàGIáM S T C L CááCAàM VIệC日ựC你好ệN C C C C Cááông VIệC C C PấKHáTRên pHâN CôNG。3ĐàO T Oạ胡ấN N N的照片ệNHâVIệN Mớ我（Nộ我归Công ty，成立…）。胡ấN的照片ệNđịNH KỳHàng TháNG，HàNG区ý。Tham gia CáC KHó一đàO T O CạủNHàMáY浦项。Tham gia CáC KHó胡ấN的照片ệnâng曹毅ệP Vụ的…BáO CáOBáO C O Cáông VIệC HàNG NGàYBáO C O Cáông VIệC Hàng土ầN V Hààng TháNG，曲ýBáO O CáQSSBáO CáO我的机器…