a) Helping employees achieve job ma

a) Helping employees achieve job mastery (giving proper training, coaching, and guided experience that will result in initial successes); b) allowing more control (giving them discretion over job performance and then holding then accountable for outcomes); c) providing successful role models (allowing them to observe peers who already perform successfully on the job); d) using social reinforcement and persuation (giving praise, encouragement, and verbal feedback designed to raise self confidence); and e ) giving emotional support (providing reduction of stress and anxiety through better role definition, task assistance, and honest earing)

Results (Indonesian) 1:

) membantu karyawan mencapai penguasaan pekerjaan (memberikan pelatihan, pembinaan, dan dipandu pengalaman yang akan mengakibatkan kesuksesan awal); b) memungkinkan kontrol lebih besar (memberi mereka kebijaksanaan atas kinerja kerja dan kemudian memegang kemudian bertanggung jawab untuk hasil); c) memberikan teladan sukses (memungkinkan mereka untuk mengamati rekan-rekan yang sudah melakukan berhasil di tempat kerja); d) menggunakan penguatan sosial dan persuation (memberikan pujian, dorongan, dan umpan balik verbal yang dirancang untuk meningkatkan kepercayaan diri); dan e) memberikan dukungan emosional (memberikan pengurangan stres dan kecemasan melalui definisi peran yang lebih baik, bantuan tugas dan jujur anting)

Results (Indonesian) 2:

a) Membantu karyawan mencapai penguasaan pekerjaan (memberikan pelatihan yang tepat, pelatihan, dan pengalaman dipandu yang akan menghasilkan keberhasilan awal); b) memungkinkan kontrol lebih (memberi mereka diskresi atas kinerja pekerjaan dan kemudian memegang kemudian bertanggung jawab untuk hasil); c) memberikan model peran yang sukses (yang memungkinkan mereka untuk mengamati rekan-rekan yang sudah melakukan berhasil pada pekerjaan); d) menggunakan penguatan sosial dan persuasi (memberikan pujian, dorongan, dan umpan balik lisan dirancang untuk meningkatkan kepercayaan diri); dan e) memberikan dukungan emosional (memberikan pengurangan stres dan kecemasan melalui definisi yang lebih baik peran, bantuan tugas, dan earing jujur)