6. การขาดงาน พนักงานที่ไม่มาทำงานใน

6. การขาดงาน
พนักงานที่ไม่มาทำงานในวันใด โดยไม่ลาล่วงหน้า ไม่แจ้งให้หัวหน้างานทราบในวันแรกที่หยุดงาน หรือ การลาป่วยโดยไม่มีหลักฐานที่น่าเชื่อถือ บริษัทฯ ถือว่าพนักงานผู้นั้นจงใจขาดงานโดยไม่รับค่าจ้างด้วยตนเอง บริษัทฯ จะไม่จ่ายค่าจ้างให้

Results (English) 1:

6. the absence. Employees who do not work in any day. Without la in advance. Don't let supervisors know the first day of sick leave or vacation without reliable evidence, the company considered the employee deliberately absent without pay manually. The company will not pay.

Results (English) 2:

6. The absence
of employees who do not work on any day. Without leave ahead Do not let the supervisor know the first day of vacation or sick leave with no credible evidence that the company treats employees who willfully absent without pay, the Company will not pay.

Results (English) 3:

6. The absence.Employees who come to work in the day without leave in advance. Notify supervisors know on the first day of the strike, or sick leave without credible evidence, the company considered employees who deliberately absent without pay by themselves. The company will not pay.