Similarly, we argue that the relati

Similarly, we argue that the relation between budgetary participation and both job satisfaction and performance is indirect, operating initially through the effect of participation in increasing goal commitment, and then by increased goal commitment improving job satisfaction/performance.

Results (Indonesian) 1:

Demikian pula, kami berpendapat bahwa hubungan antara anggaran partisipasi dan kepuasan kerja maupun kinerja langsung, beroperasi awalnya melalui efek dari partisipasi dalam meningkatkan komitmen tujuan, dan kemudian oleh tujuan peningkatan komitmen meningkatkan kepuasan/kinerja kerja.

Results (Indonesian) 2:

Demikian pula, kita berpendapat bahwa hubungan antara partisipasi anggaran dan kedua kepuasan kerja dan kinerja tidak langsung, operasi awalnya melalui efek partisipasi dalam meningkatkan komitmen tujuan, dan kemudian dengan komitmen tujuan peningkatan meningkatkan kepuasan kerja / kinerja.