Our aim is to ensure we attract suf

Our aim is to ensure we attract sufficient numbers of
people, at the required standard to meet our external
recruitment needs. Because of reductions in
management staff, we are closely monitoring
recruitment to ensure that it is only authorised if we
are confident that the business need is critical, and
there are no suitable internal candidates available.
Despite the restrictions, we have recruited 2,300
people since April 2005 from 41,000 applications.

Results (Vietnamese) 1:

Mục đích của chúng tôi là để đảm bảo chúng tôi thu hút đủ số lượngngười, là tiêu chuẩn cần thiết để đáp ứng bên ngoài của chúng tôinhu cầu tuyển dụng. Bởi vì cắt giảmquản lý nhân viên, chúng tôi đang chặt chẽ theo dõituyển dụng để đảm bảo rằng nó chỉ cho phép thực nếu chúng tôitự tin rằng sự cần thiết của doanh nghiệp là rất quan trọng, vàkhông có không có ứng viên nội bộ phù hợp.Mặc dù có những hạn chế, chúng tôi đã tuyển dụng 2.300người kể từ tháng 4 năm 2005 từ 41.000 các ứng dụng.

Results (Vietnamese) 2:

Mục đích của chúng tôi là để đảm bảo chúng tôi thu hút đủ số lượng
người, tại các tiêu chuẩn cần thiết để đáp ứng bên ngoài của chúng tôi
nhu cầu tuyển dụng. Bởi vì những cắt giảm trong
cán bộ quản lý, chúng tôi đang giám sát chặt chẽ
việc tuyển dụng để đảm bảo rằng nó chỉ được ủy quyền nếu chúng tôi
tin tưởng rằng các nhu cầu kinh doanh là rất quan trọng, và
không có ứng viên nội bộ phù hợp sẵn.
Mặc dù có những hạn chế, chúng tôi đã tuyển dụng 2.300
người kể từ tháng Tư 2005 từ 41.000 ứng dụng.