Old cheese ของมงฟอร์ตคือการบริหารแบ

Old cheese ของมงฟอร์ตคือการบริหารแบบคนรุ่นเก่าซึ่งทำให้องค์กรเดินหน้าไปอย่างเชื่องช้า ไม่ทันกับโลกปัจจุบัน ซึ่งต้องย้ายผู้บริหารแบบนี้ไปยังสถานีเนยแข็งใหม่ และที่มงฟอร์ตจะมีวาระการทำงานของผู้บริหาร ดังนั้นไม่ควรที่จะให้เขาบริหารงานเกินกว่าวาระที่กำหนดไว้ เพราะจะทำให้บริหารงานแบบเดิม new cheese คือการปรับเปลี่ยนผู้บริหาร และหา new cheese ที่เหมาะสมและเกิดการพัฒนา

Results (English) 1:

old cheese of Mont Fort is the old management model, which enables organizations to move ahead slowly. Keep pace with the modern world. Administrators who need to move this to a new cheese station. And the Mont Fort is a term of office of the executive.I managed to make the old new cheese is to modify the management and for the development of appropriate and new cheese.

Results (English) 2:

Old cheese of Montfort's management by older people, which makes the organization forward slowly, not up with the current world. The need to move to a new station managers like this cheese And Montfort will work agenda of administrators.It made the administration of traditional new cheese is to alter the administrators and find new cheese proper and develop.

Results (English) 3:

Old cheese would eventually ngofa management is a older man that makes the organization forward to slowly. Not with the current world. This Executive must be moved to the new and mongfo cheese station stays with the agenda of work of the Executive. It will make the original management new cheese is to modify the management and find new cheese and sensible development.