A high score (masculine) on this di

A high score (masculine) on this dimension indicates that the society will be driven by competition, achievement and success, with success being defined by the winner / best in field – a value system that starts in school and continues throughout organisational behaviour.
A low score (feminine) on the dimension means that the dominant values in society are caring for others and quality of life. A feminine society is one where quality of life is the sign of success and standing out from the crowd is not admirable. The fundamental issue here is what motivates people, wanting to be the best (masculine) or liking what you do (feminine).

At 95, Japan is one of the most masculine societies in the world. However, in combination with their mild collectivism, you do not see assertive and competitive individual behaviors which we often associate with masculine culture. What you see is a severe competition between groups. From very young age at kindergartens, children learn to compete on sports day for their groups (traditionally red team against white team).
In corporate Japan, you see that employees are most motivated when they are fighting in a winning team against their competitors. What you also see as an expression of masculinity in Japan is the drive for excellence and perfection in their material production (monodukuri) and in material services (hotels and restaurants) and presentation (gift wrapping and food presentation) in every aspect of life. Notorious Japanese workaholism is another expression of their masculinity. It is still hard for women to climb up the corporate ladders in Japan with their masculine norm of hard and long working hours.

Results (Thai) 1:

คะแนนสูง (ผู้ชาย) ในมิตินี้แสดงให้เห็นว่าสังคมจะถูกขับเคลื่อนโดยการแข่งขันประสบความสำเร็จและประสบความสำเร็จกับความสำเร็จที่ถูกกำหนดโดยผู้ชนะ / ดีที่สุดในสาขา -. ระบบค่าที่จะเริ่มต้นในโรงเรียนและยังคงตลอดพฤติกรรมองค์กร
คะแนนต่ำ (ผู้หญิง) ในมิติหมายความว่าค่าที่โดดเด่นในสังคมจะดูแลคนอื่น ๆ และคุณภาพชีวิตสังคมเป็นหนึ่งในผู้หญิงที่มีคุณภาพชีวิตที่เป็นสัญลักษณ์ของความสำเร็จและยืนออกจากฝูงชนที่ไม่ได้เป็นที่น่าชื่นชม ปัญหาพื้นฐานที่นี่เป็นสิ่งที่กระตุ้นให้คนอยากจะเป็นที่ดีที่สุด (ผู้ชาย) หรือชอบสิ่งที่คุณทำ (ผู้หญิง).

ที่ 95, ญี่ปุ่นเป็นหนึ่งในสังคมที่ผู้ชายมากที่สุดในโลก แต่ร่วมกับส่วนรวมอ่อนของพวกเขาคุณไม่เห็นพฤติกรรมการแสดงออกที่เหมาะสมของแต่ละคนและการแข่งขันที่เรามักจะเชื่อมโยงกับวัฒนธรรมผู้ชาย สิ่งที่คุณเห็นคือการแข่งขันที่รุนแรงระหว่างกลุ่ม จากอายุยังน้อยมากที่โรงเรียนอนุบาลเด็กเรียนรู้ที่จะแข่งขันในวันกีฬาสำหรับกลุ่มของพวกเขา (ทีมสีแดงแบบดั้งเดิมกับทีมสีขาว).
ใน บริษัท ญี่ปุ่นคุณจะเห็นว่าพนักงานมีแรงจูงใจมากที่สุดเมื่อพวกเขากำลังต่อสู้ในทีมชนะกับคู่แข่งของพวกเขา สิ่งที่คุณยังเห็นว่าการแสดงออกของความเป็นชายในประเทศญี่ปุ่นเป็นไดรฟ์เพื่อความเป็นเลิศและความสมบูรณ์แบบในการผลิตวัสดุของพวกเขา (monodukuri) และวัสดุในการให้บริการ (โรงแรมและร้านอาหาร) และนำเสนอ (ห่อของขวัญและการนำเสนออาหาร) ในทุกด้านของชีวิตworkaholism ญี่ปุ่นฉาวโฉ่คือการแสดงออกของความเป็นชายของพวกเขาอีก มันยังคงเป็นเรื่องยากสำหรับผู้หญิงที่จะปีนขึ้นบันไดขององค์กรในประเทศญี่ปุ่นด้วยบรรทัดฐานผู้ชายของชั่วโมงการทำงานอย่างหนักและระยะยาว

Results (Thai) 2:

คะแนนสูง (ผู้ชาย) ในมิตินี้บ่งชี้ว่า สังคมจะถูกผลักดัน ด้วยการแข่งขัน ความสำเร็จ และประสบความ สำเร็จ กับความสำเร็จที่กำหนด โดยผู้ชนะ / สุดในฟิลด์ – ระบบค่า ที่เริ่มต้นในโรงเรียนอย่างต่อเนื่องตลอดทั้งพฤติกรรม organisational
ต่ำคะแนน (ผู้หญิง) ในมิติหมายถึง ค่าโดดเด่นในสังคมมุ่งผู้อื่น และคุณภาพของชีวิต สังคมที่ผู้หญิงเป็นที่คุณภาพของชีวิตเป็นเครื่องหมายของความสำเร็จ และยืนออกจากฝูงชนไม่คุ้ม ปัญหาพื้นฐานที่นี่คือ อะไรแรงบันดาลใจคน อยากได้ดีสุด (ชาย) หรือสิ่งที่คุณทำใจ (ผู้หญิง)

ที่ 95 ญี่ปุ่นเป็นหนึ่งในสังคมผู้ชายมากที่สุดในโลก อย่างไรก็ตาม ในชุดที่มีความอ่อน collectivism คุณไม่ดู และทำการแข่งขันแต่ละพฤติกรรมที่เรามักจะเชื่อมโยงกับวัฒนธรรมผู้ชาย สิ่งที่คุณเห็นเป็นการแข่งขันที่รุนแรงระหว่างกลุ่ม จากเด็กที่ kindergartens เด็กเรียนรู้การแข่งขันในกีฬาวันของกลุ่ม (ทีมงานประเพณีสีแดงกับทีมสีขาว) .
ในบริษัทญี่ปุ่น คุณดูว่า พนักงานมีแรงจูงใจมากที่สุดเมื่อพวกเขาจะต่อสู้ในทีมชนะกับคู่แข่งของพวกเขา สิ่งที่คุณยังเห็นความเป็นญี่ปุ่นเป็นไดรฟ์สำหรับความเป็นเลิศและสมบูรณ์แบบ ในการผลิตวัสดุ (monodukuri) และ ในการใช้บริการ (โรงแรมและร้านอาหาร) และการนำเสนอ (ห่อของขวัญและการนำเสนออาหาร) ในทุกด้านของชีวิต Workaholism ญี่ปุ่นอื้อฉาวเป็นนิพจน์อื่นของความเป็นชายของพวกเขา ก็ยังยากสำหรับผู้หญิงปีนขึ้นบันไดองค์กรในญี่ปุ่นกับความปกติที่ผู้ชายของชั่วโมงการทำงานอย่างหนัก และยาวนาน