The Executive Housekeeper of the Bl

The Executive Housekeeper of the Blue Ribbon Hotel, has worked for the hotel for over fifteen years, having worked her way up from a room attendant. She has no formal qualifications and has never worked in any department other than housekeeping. She enjoys ‘looking after her staff and dealing with their problems’ rather than budgeting, control and paperwork where she is less confident.

All of the room attendant’s work at the Blue Ribbon Hotel as full time employees with each expected to clean sixteen rooms per eight hour shift. There is no overtime paid, so if a room attendant does not finish in the time allocated they are expected to stay and finish the job.

There are two supervisors who are responsible for ‘returning’ the rooms to the front office - but they clean rooms as well, if needed, especially if the rooms sold forecast was not accurate.

Results (Vietnamese) 1:

Các quản gia giám đốc điều hành của Blue Ribbon Hotel, đã làm việc cho khách sạn cho hơn mười lăm năm, có làm việc theo cách của mình từ một attendant phòng. Cô đã không có bằng cấp chính thức và không bao giờ đã làm việc trong bất cứ bộ phận khác hơn so với vệ sinh. Cô rất thích 'tìm kiếm sau khi nhân viên của mình và đối phó với các vấn đề' thay vì ngân sách, kiểm soát và thủ tục giấy tờ mà cô ấy ít tự tin.Tất cả công việc của số tổng đài phòng khách Blue Ribbon là nhân viên toàn thời gian với mỗi dự kiến sẽ sạch sẽ phòng mười sáu một thay đổi 8 giờ. Có là không có thời gian thêm giờ thanh toán, do đó, nếu một số tổng đài phòng không hoàn thành trong thời gian phân bổ họ dự kiến sẽ ở lại và kết thúc công việc.Có là hai giám sát viên người có trách nhiệm 'trở về' các phòng đến văn phòng mặt trận - nhưng họ sạch sẽ là tốt, nếu cần thiết, đặc biệt là nếu các phòng bán thời đã không chính xác.

Results (Vietnamese) 2:

The Executive Housekeeper của Blue Ribbon khách sạn, đã từng làm việc cho khách sạn trong hơn mười lăm năm, đã làm việc theo cách của mình lên từ một nhân viên phòng. Cô không có bằng cấp chính thức và chưa bao giờ làm việc trong bất kỳ bộ phận nào khác hơn là việc nhà. Cô rất thích 'tìm kiếm sau khi nhân viên của mình và đối phó với các vấn đề của họ "chứ không phải là ngân sách, kiểm soát và thủ tục giấy tờ mà cô ít tự tin. Tất cả các công việc của các phòng viên của Blue Ribbon sạn là nhân viên toàn thời gian với mong đợi sẽ làm sạch mười sáu phòng mỗi tám giờ thay đổi. . Không có thêm giờ được trả, vì vậy nếu một nhân viên phòng không hoàn thành trong thời gian được phân bổ theo dự kiến sẽ ở lại và hoàn thành công việc có hai giám sát những người có trách nhiệm 'trở về' các phòng lên văn phòng - phòng nhưng họ sạch là tốt, nếu cần thiết, đặc biệt là dự báo nếu các phòng bán ra là không chính xác.