Banthoon Lamsam, chairman and chief

Banthoon Lamsam, chairman and chief executive officer of Kasikornbank, said yesterday that the new challenges for the bank were the grooming of younger people and attention to cost effectiveness to deal with the rapid changes in technology and the global economy.



KBank had to set up Kasikorn Business Technology Group (KBTG) because information technology will help strengthen the banking business, but the DNA of an IT man is unlike that of a banker, so the bank has to have IT people to staff the new unit.

IT is an important issue, so this will have to be overseen by one of the bank's co-presidents, he said.

Teeranun Srihong, a president of KBank, is also chairman of KBTG.




The bank has appointed Kattiya Indaravijaya as the third president.

People are the key point for KBank because the banking business has faced several challenges, so the bank has to prepare younger people to succeed in what the existing management team is doing, Banthoon said.

Human resources are the greatest cost to the bank, so it has to manage this cost to be more effective. Recruitment is not always done automatically when an employee retires.

KBank is going "AEC+3" (the Asean Economic Community plus China, Japan and South Korea). Asean is a large market, so KBank needs to have people to pursue the Asean opportunity, he said. The bank has to prepare people to support its AEC+3 vision.

Last year, the bank formed a world business division to provide clear financial services to Thai clients in the AEC and the other three countries.

Even though China is witnessing its economy slowing down, the bank believes this is short-term. KBank has applied to become a local bank in that country and hopes for approval this year.

The bank will set up the head office of its planned locally incorporated bank in Shenzhen.

KBank expects to play an even greater role in promoting trade, investment, financial exchange and friendship between China and Thailand, particularly between Shenzhen and Bangkok.

Another challenge for KBank in the next few years is CEO succession. This is the very challenge for an organisation with a successful CEO.

The next leader must be a younger person who can ride the rapid changes in the banking industry, Banthoon said.

KBank recently switched its shareholding in Muang Thai Group Holding Company, a holding company for Muang Thai Life Assurance and Muang Thai Insurance, from indirect to direct because insurance and banking in the current era are the same financial services and running insurance and banking at present needs the same strategy.

KBank over the next three years will make its IT more flexible to respond to the financial world, he said.

Results (Thai) 1:

เภา ประธานและประธานเจ้าหน้าที่บริหารของธนาคารกสิกรไทย กล่าวว่า เมื่อวานที่ ท้าทายใหม่สำหรับธนาคารได้ดูแลคนที่อายุและความสนใจต้นทุนประสิทธิผลในการจัดการกับการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในด้านเทคโนโลยีและเศรษฐกิจโลกธนาคารมีการตั้งค่าเทคโนโลยีกสิกรไทยธุรกิจในกลุ่ม (KBTG) เพราะเทคโนโลยีสารสนเทศจะช่วยเสริมสร้างธนาคาร แต่ดีเอ็นเอของคนมันไม่เหมือนที่นาย เพื่อให้ธนาคารมีการให้ผู้ใช้ไอทีเพื่อหน่วยใหม่ เขากล่าวว่า มันเป็นสิ่งสำคัญ ดังนั้นซึ่งจะต้องเป็นหลัก โดยประธานร่วมของธนาคารอย่างใดอย่างหนึ่งธีรนันท์ศรีหงส์ ประธานของธนาคารกสิกรไทย ยังเป็นประธาน KBTG ธนาคารได้แต่งตั้งกำลังจำ Kattiya เป็นคนเป็นจุดสำคัญสำหรับธนาคารเนื่องจากธนาคารต้องเผชิญกับความท้าทายหลายประการ เพื่อให้ธนาคารมีการเตรียมคนรุ่นหนุ่มสาวให้ประสบความสำเร็จในสิ่งที่ทีมผู้บริหารที่มีอยู่จะทำ บัณฑูรกล่าวทรัพยากรมีต้นทุนมากที่สุดในธนาคาร เพื่อให้มีการจัดการต้นทุนนี้มีประสิทธิภาพมากขึ้น สรรหาบุคลากรไม่เสมอเสร็จโดยอัตโนมัติเมื่อพนักงาน retires ธนาคารกสิกรไทยจะ "ประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน + 3 (อาเซียน บวกจีน ญี่ปุ่น และเกาหลีใต้) เขากล่าวว่า อาเซียนเป็นตลาดขนาดใหญ่ ดังนั้นธนาคารกสิกรไทยต้องมีคนต้องการโอกาสที่อาเซียน ธนาคารมีการเตรียมคนเพื่อรองรับ AEC ของ + วิสัยทัศน์ 3ปี ธนาคารเกิดฝ่ายธุรกิจโลกเพื่อให้บริการทางการเงินที่ชัดเจนให้ลูกค้าไทยในประชาคมเศรษฐกิจอาเซียนและประเทศสามอื่น ๆแม้ว่าจีนจะเป็นพยานของเศรษฐกิจที่ชะลอตัวลง ธนาคารเชื่อว่า เป็นระยะสั้น ธนาคารกสิกรไทยได้ใช้เป็น ธนาคารท้องถิ่นในประเทศและความหวังสำหรับการอนุมัติในปีนี้ที่ธนาคารจะตั้งสำนักงานใหญ่ของธนาคารในท้องถิ่นที่จัดตั้งขึ้นตามแผนในเซินเจิ้น กสิกรไทยคาดว่าจะมีบทบาทยิ่งในการส่งเสริมการค้า ลงทุน อัตราแลกเปลี่ยนเงิน และมิตรภาพระหว่างจีนและประเทศไทย โดยเฉพาะอย่างยิ่งระหว่างเซินเจิ้นและกรุงเทพมหานคร ท้าทายอีกสำหรับธนาคารกสิกรไทยในปีสืบทอดตำแหน่ง CEO นี่คือการท้าทายมากสำหรับองค์กรด้วย CEO ประสบความสำเร็จผู้นำต่อไปต้องเป็นคนอายุน้อยกว่าที่นั่งเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในอุตสาหกรรมการธนาคาร บัณฑูรกล่าวธนาคารกสิกรไทยล่าสุดเปลี่ยนหุ้นของบริษัทในเมืองไทยกลุ่มบริษัท การถือหุ้นในบริษัทเมืองไทยประกันชีวิตและเมืองไทยประกันภัยไทย จากทางอ้อม โดยตรงเนื่องจากการประกันภัยและธนาคารในยุคปัจจุบันเป็น บริการทางการเงิน และทำประกันภัย และธนาคารในปัจจุบันต้องการกลยุทธ์เดียวกันธนาคารถัดไปสามปีที่ผ่านมาจะทำให้มันเป็นความยืดหยุ่นในการตอบสนองต่อโลกการเงิน เขากล่าวว่า