Với lịch sử phát triển lâu đời, Vie

Với lịch sử phát triển lâu đời, Vietinbank xây dựng một hệ thống phân công công việc cho từng phòng ban một cách rõ ràng, chuyên môn hóa và ban hành một hệ thống chính sách, quy trình, quy định cụ thể, chi tiết và được thông báo công khai cho toàn thể nhân viên để hoạt động ngân hàng được diễn ra suôn sẻ, thống nhất và không chồng chéo lên nhau. Vietinbank Br.4 cũng thực hiện phân nhiệm và tuân thủ theo đúng chỉ đạo và quy định của Vietinbank. Điều này được đánh giá thực tế qua kết quả khảo sát yếu tố 7, 17 và 18 với số điểm trung bình khá cao lần lượt là 3.19, 3.36 và 3.37.

Results (English) 1:

With a long history, Vietinbank built a system of assigning the work procedures in a clear, specialization and enact a system of policies, procedures, specific provisions, and the details are announced publicly for all employees of Bank activities to be smoothly , and do not overlap. Vietinbank Br. 4 well done segment and follow the right direction and regulation of Vietinbank. This is the actual rating through the survey results elements 7, 17 and 18 with the score on average rather high as 3.19, 3.36 and 3.37.

Results (English) 2:

With a long history of development, building a system Vietinbank assignments for each department clearly, specialization and enacted a system of policies, procedures and regulations specific, detailed and public notice to all employees to banking activities are smooth, uniform and non-overlapping. Vietinbank also implemented a decentralization Br.4 and comply with instructions and regulations of Vietinbank. This is a realistic assessment of the results of the survey elements 7, 17 and 18 with a high average score in turn is 3:19, 3:36 and 3:37.

Results (English) 3:

In the long history of development, distribution of work vietinbank to establish a system for each department clear, professional and system promulgated policy, procedures, rules, specific details, and publicly announced that all bank staff they went smoothly, and do not overlap in a unified. Vietinbank sub br.4 also perform and follow the rules of correct leadership and vietinbank. This fact is evaluated by measuring the factors of 7, No. 17 and the average of the high scores in turn are in the order of 3.19, 3.36 and 3.37, respectively, for the order of 18.