This scenario continued into 1970s,

This scenario continued into 1970s, when employers still gave a low priority to personnel issues, with the function often operating only as a sub-unit of ’’General Affairs’’ departments (Rowley and Abdul Rahman, 2007).

Results (Thai) 1:

สถานการณ์นี้อย่างต่อเนื่องในทศวรรษ 1970 เมื่อนายจ้างยังคงให้ความสำคัญต่ำปัญหาบุคลากร ที่มักปฏิบัติการเป็นหน่วยย่อยของแผนก ''ทั่วไปกิจการ '' (มี่โรว์เลย์และ Abdul Rahman, 2007) เท่านั้น

Results (Thai) 2:

สถานการณ์นี้อย่างต่อเนื่องในปี 1970 เมื่อนายจ้างยังคงให้ความสำคัญต่ำปัญหาบุคลากรที่มีฟังก์ชั่นการดำเนินงานเฉพาะมักจะเป็นหน่วยย่อยของหน่วยงานกิจการทั่วไป '' (ลีย์และนายอับดุลเราะห์มาน, 2007)

Results (Thai) 3:

สถานการณ์นี้อย่างต่อเนื่องในทศวรรษ เมื่อนายจ้างยังให้ความสำคัญน้อยกับปัญหาบุคลากร มีฟังก์ชันมักจะทำงานเพียงเป็นหน่วยย่อยของ ' 'general กิจการ ' ' แผนก ( ราลี และอับดุลราห์มาน , 2007 ) .