Dear Ajarn Adisak, I am writing in

Dear Ajarn Adisak,

I am writing in concern for Ms. Jitrawan’s project on “Employee Retention”.

As informed by Ms. Jitrawan, you have suggest the alternative topic on “Organizational commitment”, which is indeed an interesting project to carryout.

However, such project will required “Quantitative approached” in order to obtain enough validity for the topic.

Qualitative research is somewhat not possible to be carryout in Sheraton Pattaya Resort as per brand obligation.

Furthermore, as some information are highly confidential and is not allow to be shared to the public without approval from Starwood Hotels and Resorts Worldwide, Inc.’s consent.

Therefore, I am in need of your opinion on the direction of the research Ms.Jitrawan is to carryout.

As questionnaires and interviews are not allow to be carryout within Sheraton Pattaya Resort.

Thank you for your kind attention and I’m looking forward for your reply.

0/5000

From: -

To: -

Results (Thai) 1: [Copy]

Copied!

เรียนอาจารย์อดิศักดิ์,

ผมเขียนในความกังวลสำหรับโครงการนางสาว Jitrawan บน "พนักงานรักษา"

เป็นทราบ โดยคุณ Jitrawan คุณแนะนำหัวข้ออื่นใน "ผูกพัน" ซึ่งเป็นโครงการที่น่าสนใจกับงานของตนแน่นอน

อย่างไร ตาม โครงการดังกล่าวจะต้อง "ประดับเชิงปริมาณ" เพื่อให้ได้ถูกต้องเพียงพอสำหรับหัวข้อ

ค่อนข้างไม่เป็นการวิจัยเชิงคุณภาพเพื่อให้งานของตนในเชอราตันพัทยารีสอร์ทตามข้อผูกมัดของแบรนด์

นอกจากนี้ เป็นข้อมูลเป็นความลับสูง และจะไม่อนุญาตให้ใช้ร่วมกันให้กับประชาชนโดยไม่จากตาร์โรงแรมและรีสอร์ททั่วโลก Inc. ของยินยอม

ดังนั้น ฉันต้องการแสดงความคิดเห็นในทิศทางของการวิจัย Ms.Jitrawan คือการงานของตน

เป็นแบบสอบถามและการสัมภาษณ์ไม่อนุญาตให้ใช้เพื่อให้งานของตนภายในโรงแรมเชอราตันพัทยารีสอร์ท

ขอบคุณสำหรับความกรุณาของคุณ และฉันกำลังมองไปข้างหน้าของคุณตอบ

Being translated, please wait..

Results (Thai) 2:[Copy]

Copied!

Being translated, please wait..

Results (Thai) 3:[Copy]

Copied!

เรียนอาจารย์อดิศักดิ์

,
ฉันเขียนในปัญหาสำหรับคุณ jitrawan โครงการพนักงาน " ความคงทน " .

เท่าที่ทราบ โดยคุณ jitrawan , คุณจะแนะนำให้เลือกในหัวข้อ " ความมุ่งมั่น " ขององค์การ ซึ่งเป็นโครงการที่น่าสนใจที่ .

อย่างไรก็ตาม โครงการดังกล่าวจะต้องเข้าหา " ปริมาณ " เพื่อให้ได้ความถูกต้องเพียงพอสำหรับหัวข้อ

การวิจัยเชิงคุณภาพจะค่อนข้างเป็นไปไม่ได้ที่จะอยู่ที่รีสอร์ท เชอราตัน พัทยา ตามภาระหน้าที่ยี่ห้อ

นอกจากนี้ข้อมูลบางส่วนเป็นความลับอย่างมาก และไม่อนุญาตให้ใช้เพื่อสาธารณะโดยไม่ได้รับการอนุมัติจาก Starwood โรงแรมและรีสอร์ททั่วโลก , Inc . ได้รับความยินยอม .

ดังนั้นฉันต้องการความคิดเห็นของคุณ ในทิศทางของการวิจัยเพื่อที่คุณ jitrawan .

เป็นแบบสอบถามและการสัมภาษณ์ไม่อนุญาตให้อยู่ที่ภายในรีสอร์ท เชอราตัน พัทยา

ขอบคุณที่ให้ความสนใจชนิดของคุณและฉันรอคอยที่จะตอบกลับของคุณ .

Being translated, please wait..

Other languages

The translation tool support: Afrikaans, Albanian, Amharic, Arabic, Armenian, Azerbaijani, Basque, Belarusian, Bengali, Bosnian, Bulgarian, Catalan, Cebuano, Chichewa, Chinese, Chinese Traditional, Corsican, Croatian, Czech, Danish, Detect language, Dutch, English, Esperanto, Estonian, Filipino, Finnish, French, Frisian, Galician, Georgian, German, Greek, Gujarati, Haitian Creole, Hausa, Hawaiian, Hebrew, Hindi, Hmong, Hungarian, Icelandic, Igbo, Indonesian, Irish, Italian, Japanese, Javanese, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Korean, Kurdish (Kurmanji), Kyrgyz, Lao, Latin, Latvian, Lithuanian, Luxembourgish, Macedonian, Malagasy, Malay, Malayalam, Maltese, Maori, Marathi, Mongolian, Myanmar (Burmese), Nepali, Norwegian, Odia (Oriya), Pashto, Persian, Polish, Portuguese, Punjabi, Romanian, Russian, Samoan, Scots Gaelic, Serbian, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenian, Somali, Spanish, Sundanese, Swahili, Swedish, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thai, Turkish, Turkmen, Ukrainian, Urdu, Uyghur, Uzbek, Vietnamese, Welsh, Xhosa, Yiddish, Yoruba, Zulu, Language translation.