Rodriguez et al. (2002) consider th

Rodriguez et al. (2002) consider that in order to improve organizational efficiency and productivity and
to provide high quality services, two extremely important human resources elements need to be
combined: select competent and well prepared personnel able to contribute to reaching organizational
mission and create the right environment to support their development. The quality of recruitment and
selection activities is essential for the human resources management system as these two activities
influence the type of training programmes employees need to attend as well as their competency
management

Results (Thai) 1:

ร็อดริเกซและ al. (2002) ที่พิจารณาเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพขององค์กรและผลผลิต และการให้บริการคุณภาพสูง สององค์ประกอบทรัพยากรมนุษย์ที่มีความสำคัญจำเป็นต้องรวม: เลือกบุคลากรที่มีความสามารถ และได้พร้อมสามารถร่วมถึงองค์กรภารกิจ และสร้างสภาพแวดล้อมที่เหมาะสมเพื่อสนับสนุนการพัฒนาของพวกเขา คุณภาพของการสรรหาบุคลากร และเลือกกิจกรรมเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับระบบการจัดการทรัพยากรมนุษย์เป็นกิจกรรมที่สองเหล่านี้มีอิทธิพลต่อชนิดของโปรแกรมการฝึกอบรมที่พนักงานต้องเข้าร่วมรวมทั้งศักยภาพของตนการจัดการ

Results (Thai) 2:

Rodriguez, et al (2002) พิจารณาว่าในเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพขององค์กรและการผลิตและ
การให้บริการที่มีคุณภาพสูงสองสิ่งสำคัญอย่างยิ่งองค์ประกอบทรัพยากรมนุษย์จะต้องมีการ
รวมกัน: เลือกบุคลากรและเตรียมความพร้อมสามารถที่จะนำไปสู่การเข้าถึงองค์กร
พันธกิจและสร้างสภาพแวดล้อมที่เหมาะสมเพื่อ สนับสนุนการพัฒนาของพวกเขา คุณภาพของการสรรหาและการ
เลือกกิจกรรมที่เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับระบบการจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่ทั้งสองกิจกรรมที่
มีอิทธิพลต่อชนิดของโปรแกรมการฝึกอบรมพนักงานต้องการที่จะเข้าร่วมเช่นเดียวกับความสามารถของพวกเขา
จัดการ