The change management process is th

The change management process is the sequence of steps or activities that a change management team or project leader would follow to apply change management to a project or change. Based on Prosci's research of the most effective and commonly applied change, they have created a change management process that contains the following three phases:

Phase 1 - Preparing for change (Preparation, assessment and strategy development)

Phase 2 - Managing change (Detailed planning and change management implementation)

Phase 3 - Reinforcing change™ (Data gathering, corrective action and recognition)

Results (Indonesian) 1:

Proses manajemen perubahan adalah urutan langkah-langkah atau kegiatan yang akan mengikuti perubahan manajemen tim atau proyek pemimpin untuk menerapkan perubahan manajemen proyek atau perubahan. Berdasarkan penelitian Prosci yang paling efektif dan sering diterapkan perubahan, mereka telah menciptakan proses manajemen perubahan yang berisi tiga fase:Tahap 1 - mempersiapkan untuk berubah (persiapan, penilaian dan strategi pembangunan)Tahap 2 - mengelola perubahan (rinci perencanaan dan perubahan manajemen implementasi)Fase 3 - memperkuat perubahan ™ (Data gathering, tindakan korektif dan pengakuan)

Results (Indonesian) 2:

Proses manajemen perubahan adalah urutan langkah-langkah atau kegiatan yang tim manajemen perubahan atau pemimpin proyek akan mengikuti untuk menerapkan manajemen perubahan untuk sebuah proyek atau perubahan. Berdasarkan penelitian Prosci tentang perubahan yang paling efektif dan umum diterapkan, mereka telah menciptakan sebuah proses perubahan manajemen yang berisi tiga tahap berikut: Tahap 1 - Mempersiapkan untuk perubahan (Persiapan, penilaian dan pengembangan strategi) Tahap 2 - Mengelola perubahan (perencanaan rinci dan implementasi manajemen perubahan) Tahap 3 - Memperkuat perubahan ™ (pengumpulan data, tindakan korektif dan pengakuan)