การทำงานเป็นทีม ได้แก่ ทฤษฎีการระบุ

การทำงานเป็นทีม ได้แก่ ทฤษฎีการระบุเหตุของพฤติกรรม ทฤษฎีแรงจูงใจ ทฤษฎีเกี่ยวกับภาวะผู้นำ ทฤษฎีการรับรู้ความสามารถของตน ในการนำเสนอทฤษฎีที่เกี่ยวข้องกับการทำงานเป็นทีมผู้วิจัย ได้รวบรวมนำเสนอทฤษฎีตามแนวคิดของร็อบบินส์และแนวคิดทฤษฎีอื่นเพิ่มเติม ได้แก่ แนวคิดทฤษฎี เกี่ยวกับความต้องการ 2 ปัจจัย มีรายละเอียดดังนี้

Results (English) 1:

Teamwork: the theory of behavior. Theory of motivation theories about leadership The theory of cognitive abilities. In presenting the theory relates to the research team's work. Include a theoretical concept about 2 factors are detailed as follows:

Results (English) 2:

Teamwork theories include identifying causes of behavior. Motivation theory Theory about leadership Efficacy of his theory. In presenting the theories related to the research team. Consolidates the theory of the concept of robins and other theories include theories about the need for two factors, as detailed below.

Results (English) 3:

Team work, including the theory of identifying the cause of behavior, motivation theory, theories of leadership. The theory of self-efficacy In the proposed theories related to team work researcherIncluding the theory about the needs of 2 factors, details are as follows