C. Unemployment is Quite Low by Reg

C. Unemployment is Quite Low by Regional Standards

Official data on unemployment are lacking, although there are numerous other data sources. The World Bank’s World Development Indicators suggest that unemployment in Myanmar ranks in the middle of ASEAN and neighboring countries, at around 4, higher than Brunei Darussalam, Cambodia, India, the Lao PDR, Malaysia, Thailand, and Viet Nam (Figure 27). The World Bank data also indicate that women have slightly higher unemployment rates (at 5) than men (4); in youth unemployment, however, the differences are more pronounced, with women at 13 and men 10.

But much employment in Myanmar is informal and underemployment substantial.

The nature of work in Myanmar is predominantly informal. Some 41 of the workforce is classified as own-account workers, while 15 are contributing family members and 18 casual workers. Together, 74 of the workforce can be classified as informal (MNPED et al. 2011). While unemployment is low, there is considerable underemployment, with more than a third of the workforce (38) working less than 44 hours per week (41 for women). Underemployment is also on the rise, climbing 3.6 percentage points from 2005 to 2010 (MNPED, Sida, UNICEF, UNDP 2011).

Results (Thai) 1:

C. อัตราการว่างงานจะค่อนข้างต่ำตามมาตรฐานในระดับภูมิภาค ข้อมูลอย่างเป็นทางการว่างงานจะขาด แม้ว่าจะมีแหล่งข้อมูลอื่น ๆ มากมาย ตัวชี้วัดการพัฒนาโลกของธนาคารโลกแนะนำว่า อัตราการว่างงานในพม่าอันดับกลางอาเซียนและประเทศเพื่อนบ้าน ประมาณ 4 สูงกว่าบรูไน กัมพูชา อินเดีย ลาว มาเลเซีย ไทย และเวียดนาม (27 รูป) ข้อมูลธนาคารโลกยังระบุว่า ผู้หญิงมีอัตราว่างงานสูงขึ้นเล็กน้อย (ที่ 5) มากกว่าผู้ชาย (4); ว่างงานของเยาวชน อย่างไรก็ตาม ความแตกต่างเด่นชัดมากขึ้น ผู้หญิงที่ผู้ชาย 10 และ 13 แต่จ้างงานมากมายในประเทศพม่าเป็นทาง และ underemployment พบ ลักษณะของงานในพม่าเป็นเป็นส่วนใหญ่ จัด 41 บางของแรงงานเป็นคนงานเป็นเจ้าของบัญชี ในขณะที่ 15 มีส่วนร่วมในครอบครัวและแรงงานสบาย ๆ 18 ร่วมกัน 74 ของแรงงานสามารถจัดประเภทเป็นไม่เป็นทางการ (MNPED et al. 2011) ในขณะที่อัตราการว่างงานต่ำ มี underemployment มาก มีมากกว่าหนึ่งในสามของแรงงาน (38) ทำงานเกิน 44 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ (41 สำหรับผู้หญิง) Underemployment จะยังเพิ่มขึ้น ปีนจุด 3.6 เปอร์เซ็นต์จาก 2005 2010 (MNPED สีดา UNICEF, UNDP 2011)

Results (Thai) 2:

C. การว่างงานอยู่ในระดับต่ำมากโดยในภูมิภาคมาตรฐาน

ข้อมูลอย่างเป็นทางการเกี่ยวกับการว่างงานจะขาดแม้จะมีหลายแหล่งข้อมูลอื่น ๆ ของธนาคารโลกชี้วัดการพัฒนาโลกชี้ให้เห็นว่าอัตราการว่างงานในประเทศพม่าอันดับในช่วงกลางของอาเซียนและประเทศเพื่อนบ้านที่ประมาณ 4, สูงกว่าประเทศบรูไนดารุสซาลาม, กัมพูชา, อินเดีย, ลาว, มาเลเซีย, ไทยและเวียดนาม (รูปที่ 27) ข้อมูลของธนาคารทั่วโลกนอกจากนี้ยังแสดงให้เห็นว่าผู้หญิงมีอัตราการว่างงานสูงขึ้นเล็กน้อย (ที่ 5) มากกว่าผู้ชาย (4); ในการว่างงานของเยาวชน แต่ความแตกต่างที่เด่นชัดมากขึ้นกับผู้หญิง 13 คนและ 10

แต่การจ้างงานมากในพม่าเป็นทางการและต่ำมาก.

ลักษณะของการทำงานในพม่าส่วนใหญ่เป็นทางการ บางคนที่ 41 ของแรงงานจัดเป็นคนงานของตนเองในขณะที่ 15 มีส่วนร่วมของสมาชิกในครอบครัวและ 18 คนงานที่ไม่เป็นทางการ ร่วมกัน 74 ของแรงงานสามารถจัดเป็นทางการ (MNPED et al. 2011) ในขณะที่อัตราการว่างงานอยู่ในระดับต่ำมีต่ำมากที่มีมากกว่าหนึ่งในสามของแรงงาน (38) การทำงานน้อยกว่า 44 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ (41 สำหรับผู้หญิง) การทำงานไม่เต็มยังเป็นที่ขึ้นปีน 3.6 คะแนนร้อยละ 2005-2010 (MNPED, สีดา, UNICEF, UNDP 2011)

Results (Thai) 3:

C . การว่างงานที่ค่อนข้างต่ำ โดยมาตรฐานของภูมิภาคข้อมูลอย่างเป็นทางการในการว่างงาน ขาด แม้ว่ามีแหล่งข้อมูลอื่น ๆ มากมาย ตัวชี้วัดการพัฒนาโลกของธนาคารโลกเสนอแนะว่า การว่างงานในทหารพม่าในช่วงกลางของอาเซียนและประเทศเพื่อนบ้าน ประมาณตี 4 กว่า บรูไน ดารุสซาลาม กัมพูชา อินเดีย ลาว มาเลเซีย ไทย และเวียดนาม ( รูปที่ 26 ) ข้อมูลธนาคารโลกยังระบุว่า ผู้หญิงมีอัตราการว่างงานสูงกว่าเล็กน้อย ( ตอน 5 ) มากกว่าผู้ชาย ( 4 ) ; ในการว่างงาน เยาวชน อย่างไรก็ตาม ความแตกต่างจะชัดเจนยิ่งขึ้น กับผู้หญิงที่ 13 และผู้ชาย 10แต่การจ้างงานมากในพม่า คือ แบบไม่เป็นทางการ และระดับมากลักษณะของงานในพม่าคือเด่น แบบไม่เป็นทางการ บาง 41 ของแรงงานจัดเป็นแรงงานบัญชีเอง ในขณะที่ 15 ร่วมสมาชิกในครอบครัวและ 18 คน สบายๆ ด้วยกัน , 74 ของลูกทีมที่สามารถจัดเป็นแบบไม่เป็นทางการ ( mnped et al . 2011 ) ขณะที่อัตราการว่างงานต่ำ มีระดับมากกว่าหนึ่งในสามของแรงงาน ( 38 ) การทำงานน้อยกว่า 44 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ( 41 สำหรับผู้หญิง ) ระดับยังขึ้น , ปีน 3.6 เปอร์เซ็นต์จากปี 2010 ( mnped นางสีดา , องค์การยูนิเซฟแห่งปี 2011 )