To date, no participative budgeting

To date, no participative budgeting studies in management accounting have explicitly tested from a goal setting perspective the process of the effect of budgetary participation on job performance. Kren and Liao (1988, p. 289), for example, argued that no clear structure had yet emerged and therefore additional research is needed to explain the process by which participation does indeed affect performance. Thus, the objective of this paper is to propose and test a path model (see Figure 1), which was developed based on Locke's (1968) goal setting theory as the theoretical foundation.
The remainder of the paper is structured as follows. In the next section, we review the relevant literature and formulate our hypotheses. Subsequent sections address methods, results, conclusions and limitations of the study.

Results (Indonesian) 1:

Sampai saat ini, ada penelitian penganggaran partisipatif Manajemen akuntansi telah secara eksplisit diuji dari perspektif pengaturan tujuan proses efek anggaran partisipasi pada kinerja kerja. Kren dan Liao (1988, halaman 289), misalnya, berpendapat bahwa struktur tidak jelas belum muncul dan karena itu penelitian tambahan diperlukan untuk menjelaskan proses dimana partisipasi memang mempengaruhi kinerja. Dengan demikian, tujuan karya ini adalah untuk mengusulkan dan tes jalan model (Lihat gambar 1), iaitu dikembangkan berdasarkan Locke (1968) tujuan pengaturan teori sebagai satu landasan teoritis.Sisa makalah yang terstruktur sebagai berikut. Dalam bagian berikutnya, kami meninjau literatur yang relevan dan merumuskan hipotesis kami. Bagian berikutnya alamat metode, hasil, kesimpulan dan keterbatasan penelitian.

Results (Indonesian) 2:

Sampai saat ini, belum ada penelitian penganggaran partisipatif dalam akuntansi manajemen secara eksplisit telah diuji dari perspektif penetapan tujuan proses pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja pekerjaan. Kren dan Liao (1988, p. 289), misalnya, berpendapat bahwa tidak ada struktur yang jelas telah belum muncul dan penelitian karena itu tambahan diperlukan untuk menjelaskan proses dimana partisipasi memang mempengaruhi kinerja. Dengan demikian, tujuan dari makalah ini adalah untuk mengusulkan dan menguji model path (lihat Gambar 1), yang dikembangkan berdasarkan (1968) tujuan teori pengaturan Locke sebagai landasan teoritis.
Sisa kertas ini disusun sebagai berikut. Pada bagian berikutnya, kita meninjau literatur yang relevan dan merumuskan hipotesis kami. Bagian berikutnya membahas metode, hasil, kesimpulan dan keterbatasan penelitian.