Clearly the use of social networks

Clearly the use of social networks is important to employees and plays a crucial role in their lives and should not be banned at the workplace completely. What is important is to specify how such use may be permissible in the workplace. Employee-employer communications are essential to clarify issues such as how much time may be spent online and that company information should not be revealed, knowingly or unknowingly.

Some experts suggest that having a company presence on social networks, in the form of a group, help bind employees and strengthen the corporate team. It is interesting to note that over 40,000 MySpace groups and 4,000 Facebook groups are either company or employee based.

So the discussion goes on…. What is your take on this subject?

Results (Thai) 1:

เห็นได้ชัดว่าการใช้เครือข่ายทางสังคมที่มีความสำคัญกับพนักงานและมีบทบาทสำคัญในชีวิตของพวกเขาและไม่ควรห้ามในสถานที่ทำงานได้อย่างสมบูรณ์ สิ่งที่สำคัญคือเพื่อระบุวิธีใช้ดังกล่าวอาจจะได้รับอนุญาตในสถานที่ทำงาน การสื่อสารของพนักงานที่นายจ้างมีความจำเป็นที่จะชี้แจงประเด็นต่าง ๆ เช่นเท่าใดเวลาที่อาจจะใช้เวลาออนไลน์และข้อมูลของ บริษัท ที่ไม่ควรเปิดเผยเจตนาหรือไม่เจตนา.

ผู้เชี่ยวชาญบางคนชี้ให้เห็นว่า บริษัท มีการแสดงตนบนเครือข่ายสังคมในรูปแบบของกลุ่มที่ช่วยให้พนักงานผูกและเสริมสร้างทีมงานขององค์กร เป็นที่น่าสนใจที่จะทราบว่ากว่า 40,000 กลุ่ม MySpace และ 4000 กลุ่ม facebook เป็น บริษัท หนึ่ง บริษัท ใดหรือลูกจ้างตาม.

ดังนั้นการอภิปรายไปที่ .... ใช้เวลาของคุณเกี่ยวกับเรื่องนี้คืออะไร?

Results (Thai) 2:

ชัดเจนการใช้เครือข่ายทางสังคมมีความสำคัญกับพนักงาน และมีบทบาทสำคัญในชีวิตของพวกเขา และควรไม่ถูกห้ามที่จะทำงานอย่างสมบูรณ์ สิ่งสำคัญคือการ ระบุวิธีใช้ดังกล่าวอาจจะอนุญาตในทำงาน นายจ้างพนักงานสื่อสารเป็นสิ่งสำคัญในการชี้แจงปัญหาเช่นอาจใช้เวลาออนไลน์ และไม่ควรจะเปิด เผยข้อมูลบริษัท เจตนา หรือโดยไม่รู้ตัว

แนะนำที่มีสถานะเป็นบริษัทในเครือข่ายทางสังคม ในรูปแบบของกลุ่มผู้เชี่ยวชาญบาง ผูกพนักงาน และเสริมสร้างทีมงานขององค์กร เป็นที่น่าสนใจทราบว่า 40000 กว่ากลุ่มมายสเปซและกลุ่ม Facebook 4000 เป็นบริษัทหรือพนักงานที่ใช้

ดังนั้นการสนทนาไป... ใช้เวลาในเรื่องนี้คืออะไร