Anyone Worth Their Salt Sticks Up f

Anyone Worth Their Salt Sticks Up for What They Believe Is Right...

Demand for such leadership is high in democratic societies, and forming no less than 11% of the population, it's no wonder that many of America's presidents have been ESTJs. Strong believers in the rule of law and authority that must be earned, ESTJ personalities lead by example, demonstrating dedication and purposeful honesty, and an utter rejection of laziness and cheating, especially in work. If anyone declares hard, manual work to be an excellent way to build character, it is ESTJs.

ESTJs are aware of their surroundings and live in a world of clear, verifiable facts – the surety of their knowledge means that even against heavy resistance, they stick to their principles and push an unclouded vision of what is and is not acceptable. Their opinions aren't just empty talk either, as ESTJs are more than willing to dive into the most challenging projects, improving action plans and sorting details along the way, making even the most complicated tasks seem easy and approachable.

However, ESTJs don't work alone, and they expect their reliability and work ethic to be reciprocated – people with this personality type meet their promises, and if partners or subordinates jeopardize them through incompetence or laziness, or worse still, dishonesty, they do not hesitate to show their wrath. This can earn them a reputation for inflexibility, a trait shared by all Sentinels (SJ), but it's not because ESTJs are arbitrarily stubborn, but because they truly believe that these values are what make society work.

Results (Thai) 1:

คนมูลค่าเกลือของแท่งขึ้นสำหรับสิ่งที่พวกเขาเชื่อว่า เป็นขวา...ความต้องการดังกล่าวเป็นผู้นำสูงในสังคมประชาธิปไตย และขึ้นรูปไม่น้อยกว่า 11% ของประชากร จึงไม่แปลกใจว่า จำนวนมากของประธานาธิบดีของอเมริกาได้รับ ESTJs ผู้เชื่อที่แข็งแกร่งในกฎของกฎหมายและอำนาจที่ต้องได้รับ บุคลิกภาพ ESTJ อย่างของผู้นำ แสดงให้เห็นถึงความทุ่มเท และความซื่อสัตย์เด็ดเดี่ยว และการปฏิเสธการเปล่งเสียงของความขี้เกียจและโกง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการทำงาน ถ้าทุกคนบอกทำงานหนัก คู่มือจะเป็นวิธียอดเยี่ยมในการสร้างตัวละคร ก็ ESTJsESTJs จะทราบถึงสภาพแวดล้อมของพวกเขา และชีวิตในโลกของชัดเจน สามารถตรวจสอบข้อเท็จจริง – ประกันของความรู้หมายความ ว่า แม้ความต้านทานหนัก พวกเขาติดกับหลักการของพวกเขา และผลักดันวิสัยทัศน์การ unclouded ของอะไร และไม่ยอมรับ ความคิดเห็นไม่ได้แค่พูดอย่างใดอย่างหนึ่ง เป็น ESTJs มากกว่ายินดีที่เป็นโครงการท้าทายมากที่สุด การปรับปรุงแผนการดำเนินการ และการเรียงลำดับรายละเอียดไปพร้อมกัน ทำให้แม้แต่งานที่ซับซ้อนมากที่สุดดูเหมือนง่าย และเป็นมิตรอย่างไรก็ตาม ESTJs ไม่ทำงานคนเดียว และพวกเขาคาดหวังความน่าเชื่อถือและปฏิบัติงานเพื่อจะ reciprocated – คนนี้บุคลิกภาพชนิดพบกับสัญญาของพวกเขา และถ้าคู่ค้าหรือผู้ใต้บังคับบัญชาอันตรายต่อผ่านกว่ากำหนด หรือความขี้เกียจ หรือแย่ลงยังคง ซื่อสัตย์ พวกเขาไม่ลังเลที่จะแสดงความโกรธของพวกเขา นี้สามารถได้รับชื่อเสียงสำหรับแข็ง ลักษณะใช้ร่วมกันโดยทั้งหมด Sentinels (SJ), แต่ก็ไม่ได้ เพราะ ESTJs มีการดื้อรั้นโดยพลการ แต่เป็น เพราะพวกเขาเชื่อว่า ค่าเหล่านี้เป็นสิ่งที่สังคมทำงาน

Results (Thai) 2:

ทุกคนมูลค่าเกลือของพวกเขา Sticks ขึ้นสำหรับสิ่งที่พวกเขาเชื่อว่าเป็นขวา ...

ความต้องการในการเป็นผู้นำดังกล่าวอยู่ในระดับสูงในสังคมประชาธิปไตยและกลายเป็นไม่น้อยกว่า 11% ของประชากรก็ไม่น่าแปลกใจที่หลายคนของประธานาธิบดีของอเมริกาได้รับ ESTJs ไม่มี ศรัทธาที่แข็งแกร่งในกฎของกฎหมายและอำนาจหน้าที่ที่จะต้องได้รับการ ESTJ บุคลิกนำโดยตัวอย่างแสดงให้เห็นถึงความทุ่มเทและความซื่อสัตย์สุจริตเด็ดเดี่ยวและปฏิเสธที่สุดของความเกียจคร้านและการโกงโดยเฉพาะอย่างยิ่งในการทำงาน ถ้าใครบอกอย่างหนักการทำงานด้วยตนเองจะเป็นวิธีที่ดีในการสร้างตัวละครมันเป็น ESTJs.

ESTJs มีความตระหนักถึงสภาพแวดล้อมของพวกเขาและมีชีวิตอยู่ในโลกของความชัดเจนข้อเท็จจริงที่ตรวจสอบได้ - การประกันของความรู้ของพวกเขาหมายความว่าแม้ต่อความต้านทานของเขาหนัก ติดกับหลักการของพวกเขาและผลักดันวิสัยทัศน์ที่ไม่ขุ่นมัวของสิ่งที่เป็นและไม่เป็นที่ยอมรับ ความคิดเห็นของพวกเขาจะไม่ได้เป็นเพียงการพูดคุยที่ว่างเปล่าทั้งเป็น ESTJs มีมากกว่ายินดีที่จะดำน้ำในโครงการที่ท้าทายมากที่สุดในการปรับปรุงแผนปฏิบัติการและการเรียงลำดับรายละเอียดไปพร้อมกันทำให้แม้กระทั่งงานที่ซับซ้อนมากที่สุดดูเหมือนง่ายและเข้าถึง.

อย่างไรก็ตาม ESTJs ดอน ' เสื้อทำงานคนเดียวและพวกเขาคาดหวังความน่าเชื่อถือของพวกเขาและจรรยาบรรณในการทำงานจะเป็นจิ - คนที่มีบุคลิกภาพชนิดนี้ตอบสนองสัญญาของพวกเขาและถ้าคู่ค้าหรือผู้ใต้บังคับบัญชาเป็นอันตรายต่อพวกเขาผ่านการไร้ความสามารถหรือความเกียจคร้านหรือแย่ลงยังคงไม่สุจริตก็ไม่ลังเลที่จะแสดงของพวกเขา ความกริ้ว นี้สามารถได้รับพวกเขาชื่อเสียงสำหรับการแข็งลักษณะร่วมกันโดยทุกรักษาการณ์ (SJ) แต่ก็ไม่ได้เพราะเป็น ESTJs ปากแข็งโดยพลการ แต่เพราะพวกเขาเชื่อว่าค่าเหล่านี้เป็นสิ่งที่ทำให้การทำงานสังคม