One hundred and fifty years ago, nu

One hundred and fifty years ago, nurses were unpaid, untrained, and unpopular, but then Florence Nightingale made nursing into a profession. The methods she introduced in the 1850s were copied all over the world, and now nursing is a career with a three- or four-year training, qualifications, grades, unions, and pensions.

In Britain, every nurse is on a grade. The grade depends on experience and skills, and each grade has different responsibilities and pay. On the bottom grades are unqualified auxiliary nurses who do the routine work on hospital wards. On the top grades are nursing officers, who are usually administrators.

Auxiliary nurses are on the bottom grades, but students nurses get the lowest pay. However, students don't stay at the bottom of the pay scale forever. When they qualify, they start working on a middle grade. As they get experience, they can get promotion and move up the ranks to become staff nurse, then sister (charge nurse if a man),and perhaps eventually nursing officer.

Many nurses work shifts, and often they work overtime to earn more money. After basic training, many nurses choose to do further study and become specialists. Nurses can specialize in many different fields - there are triage nurses working in Casualty, and psychiatric nurses who treat the mentally ill. There are health visitors who visit patients in their own homes, practice nurses working in GPs' surgeries and midwives who deliver babies.

Many of them say they do not get enough pay and respect for the work they do. They say that the work is physically and mentally hard, that they work long hours and get very tired. But they also say that there are many great rewards which have nothing to do with money.

Results (Russian) 2:

Сто пятьдесят лет назад, медсестры были неоплаченным, неподготовленные и непопулярным, но потом сделала Флоренс Найтингейл уход за больными в профессию. Методы она представила в 1850 - х годах были скопированы во всем мире, а теперь уход карьеры с трех- или четырехлетние обучения, квалификации, классов, объединений и пенсий.

В Великобритании, каждая медсестра на уклоне. Степень зависит от опыта и навыков, и каждый класс имеет различные обязанности и оплаты труда. На нижних чинов являются неквалифицированные вспомогательные медсестры , которые делают рутинную работу в больничных палатах. На верхних классах нянчите офицеров, которые , как правило , администраторы.

Вспомогательные медсестры находятся на нижних чинов, но студенты медсестры получают самую низкую зарплату. Тем не менее, студенты не остаются в нижней части шкалы заработной платы навсегда. Когда они имеют право, они начинают работать на среднем классе. Как они получают опыт, они могут получить продвижение по службе и двигаться вверх по рядам , чтобы стать штатная медсестра, потом сестра (старшая медсестра , если человек), и , возможно , в конце концов , кормящих офицера.

Многие медсестры работают смены, и часто они работают сверхурочно , чтобы заработать больше денег. После базовой подготовки, многие медсестры решили сделать дальнейшего изучения и стать специалистами. Медсестры могут специализироваться в самых разных областях - есть сортировки больных медсестер , работающих в несчастных случаев и психиатрических медсестер , которые лечат психически больных. Есть гости со здоровьем , которые посещают пациентов в их собственных домах, практика медсестры , работающие в хирургии и акушерок , которые доставляют детей врачами общей.

Многие из них говорят , что они не получают достаточного количества заработной платы и уважение к работе , которую они делают. Они говорят , что работа физически и психически тяжело, что они работают долгие часы и очень устают. Но они также говорят , что есть много больших наград , которые не имеют ничего общего с деньгами.