Organizational Influences, Workplac

Organizational Influences, Workplace Factors, and Quality 343
Expectations and Cultural Differences in Quality 343
Deming and His 14 Points for Management 336
Juran and the Importance of Top Management Commitment to Quality 336
Crosby and Striving for Zero Defects 337
Ishikawa’s Guide to Quality Control 338
Taguchi and Robust Design Methods 338
Feigenbaum and Workers’ Responsibility for Quality 338
Malcolm Baldrige National Quality Award 338

Results (Vietnamese) 1:

Tổ chức ảnh hưởng, yếu tố môi trường làm việc và chất lượng 343Những kỳ vọng và sự khác biệt văn hóa chất lượng 343Deming và ông 14 điểm cho quản lý 336Juran và tầm quan trọng của quản lý hàng đầu cam kết chất lượng 336Crosby và phấn đấu không Khuyết tật 337Ishikawa của hướng dẫn để kiểm soát chất lượng 338Taguchi và phương pháp thiết kế mạnh mẽ 338Feigenbaum và lao động chịu trách nhiệm về chất lượng 338Giải thưởng chất lượng Malcolm Baldrige National 338

Results (Vietnamese) 2:

Những ảnh hưởng của tổ chức, yếu tố nơi làm việc, và chất lượng 343
Expectations và khác biệt văn hoá trong chất lượng 343
Deming và ông 14 điểm cho quản lý 336
Juran và tầm quan trọng của cam kết quản lý hàng đầu nên chất lượng 336
Crosby và Phấn đấu cho Zero Defects 337
Hướng dẫn Ishikawa để kiểm soát chất lượng 338
Taguchi và Phương pháp Thiết kế mạnh mẽ 338
Feigenbaum và trách nhiệm của người lao động đối với chất lượng 338
Malcolm Baldrige Giải thưởng Chất lượng Quốc gia 338