(2) Recent workload issue in PE. I

(2) Recent workload issue in PE.
I need your help to provide OT number of each engineer(Indirect) on weekly basis for one month.
We can do that for one month but on the condition that the data may not be 100% completed.

Due to there may be some adjustment from tardiness record which shall be reviewed by each manager on monthly basis. Please note that managers are the 1st point of contact of any OT working. Real time monitoring is from pre-OT request/approval. Manager can monitor and report you on how load of their team member working by checking on pre-OT request.

Results (Thai) 2:

(2) ปัญหาภาระงานล่าสุดใน PE.
ฉันต้องการความช่วยเหลือของคุณเพื่อให้จำนวนของแต่ละ OT วิศวกร (อ้อม) เป็นรายสัปดาห์สำหรับหนึ่งเดือน.
เราสามารถทำเช่นนั้นเป็นเวลาหนึ่งเดือน แต่บนเงื่อนไขที่ว่าข้อมูลอาจจะไม่เสร็จ 100% . เนื่องจากอาจจะมีการปรับตัวจากการบันทึกลังเลที่จะถูกตรวจสอบโดยผู้จัดการแต่ละรายเดือน โปรดทราบว่าผู้จัดการ 1 จุดของการติดต่อใด ๆ OT ทำงาน ตรวจสอบเวลาจริงจากคำขอก่อน OT / ได้รับการอนุมัติ ผู้จัดการสามารถตรวจสอบและรายงานเกี่ยวกับวิธีภาระของสมาชิกในทีมของพวกเขาทำงานโดยการตรวจสอบตามคำขอก่อน OT

Results (Thai) 3:

( 2 ) ปัญหาภาระงานล่าสุดใน PE
ผมต้องการความช่วยเหลือของคุณเพื่อให้ OT จำนวนแต่ละวิศวกร ( ทางอ้อม ) บนพื้นฐานรายสัปดาห์เป็นเวลาหนึ่งเดือน
เราทำได้หนึ่งเดือนแต่ในเงื่อนไขที่ว่า ข้อมูลอาจจะไม่ 100% เสร็จสมบูรณ์

เนื่องจากอาจมีการปรับจากงานบันทึกซึ่งจะต้องได้รับการตรวจสอบโดยผู้จัดการในแต่ละเดือนโปรดทราบว่าผู้จัดการ 1 จุดของการติดต่อใด ๆอื่น ๆทำงาน เวลาจริงการตรวจสอบจาก pre ขอ OT / อนุมัติ ผู้จัดการสามารถตรวจสอบและรายงานเกี่ยวกับวิธีโหลดของสมาชิกการทํางานโดยการตรวจสอบบริการ pre OT .