Khi không phỏng vấn, có thể xảy ra

Khi không phỏng vấn, có thể xảy ra một số vấn đề sau. Đầu tiên là Ứng viên không thể thể hiện bản thân: Buổi phỏng vấn là cơ hội để ứng viên thể hiện bản thân, giới thiệu về bản thân, các kỹ năng và kinh nghiệm của mình, và thuyết phục nhà tuyển dụng rằng mình là người phù hợp nhất cho vị trí tuyển dụng. Nếu không phỏng vấn, ứng viên sẽ không thể thể hiện bản thân một cách đầy đủ và toàn diện. Tiếp theo Nhà tuyển dụng không thể đánh giá ứng viên một cách chính xác. Nếu không phỏng vấn, nhà tuyển dụng sẽ không thể đánh giá ứng viên một cách chính xác, dẫn đến việc tuyển dụng sai người. Thứ ba, Một buổi phỏng vấn thành công sẽ giúp tạo ấn tượng tốt cho cả hai bên. Nếu không phỏng vấn, cả ứng viên và nhà tuyển dụng đều có thể thất vọng, dẫn đến việc bỏ lỡ cơ hội hợp tác.

Results (Korean) 1:

인터뷰가 없을 경우 아래와 같은 문제가 발생할 수 있습니다. 첫 번째는 후보자가 자신을 표현할 수 없다는 것입니다. 면접은 후보자가 자신을 표현하고 자신과 자신의 기술 및 경험을 소개하고 고용주에게 자신이 좋은 후보자이며 공석에 가장 적합한 사람임을 확신시킬 수 있는 기회입니다. 인터뷰가 없으면 후보자는 자신을 완전하고 포괄적으로 표현할 수 없습니다. 다음으로 고용주는 후보자를 정확하게 평가할 수 없습니다. 면접이 없으면 고용주는 후보자를 정확하게 평가할 수 없어 잘못된 사람을 채용하게 됩니다. 셋째, 성공적인 인터뷰는 양측 모두에게 좋은 인상을 남기는 데 도움이 될 것입니다. 인터뷰를 하지 않으면 지원자와 고용주 모두 실망하여 협력할 수 있는 기회를 놓칠 수 있습니다.

Results (Korean) 2:

면접이 없으면 문제가 생길 수 있습니다.우선 자신을 표현할 수 없다. 면접은 지원자가 자신을 과시하고 자신과 기능, 경험을 소개하며 고용주에게 그가 이 직위에 가장 적합한 사람이라고 설득할 수 있는 기회이다.면접이 없으면 신청자는 자신을 충분하고 전면적으로 표현할 수 없을 것이다.둘째, 고용주는 후보자를 정확하게 평가할 수 없습니다.면접이 없으면 고용주가 후보자를 제대로 평가하지 못해 채용이 잘못된다.셋째, 성공적인 면접은 양측에게 좋은 인상을 남기는 데 도움이 된다.면접이 없으면 신청자와 고용주 모두 실망해 협력 기회를 놓칠 수 있다.

Results (Korean) 3:

면접이 없으면 다음과 같은 문제가 발생할 수 있습니다. 첫째, 구직자는 자신을 표현할 수 없다. 면접은 구직자가 자신을 표현하고, 자기, 스킬, 경험을 소개할 수 있는 기회이며, 고용주를 설득하여 이 직위에 가장 적합한 사람이라고 설득할 수 있다. 면접이 없으면 후보자는 자신을 충분히 전면적으로 표현할 수 없을 것이다. 다음 단계 고용주는 후보자를 정확하게 평가할 수 없습니다. 면접이 없으면 채용 담당자는 후보자를 정확하게 평가할 수 없어 채용 오류를 초래한 사람을 정확히 평가할 수 없습니다. 셋째, 성공적인 면접은 쌍방에 좋은 인상을 남기는 데 도움이 된다. 면접이 없다면 지원자와 고용주 모두 실망하여 협력 기회를 놓치게 될 것이다.