2. มีการขาดแคลนแรงงานจากค่านิยมการท

2. มีการขาดแคลนแรงงานจากค่านิยมการทํางานและการศึกษาที่เปลี่ยนไป แรงงานไทยมักจะมี ค่านิยมเกี่ยวกับทํางานที่ผิด ๆ โดยให้ความสําคัญกับลักษณะ ภาพลักษณ์ของตําแหน่งงานมากกว่า รายได้ นอกจากนี้ เด็กไทยมีค่านิยมที่จะเรียนระดับมหาวิทยาลัยมากขึ้นมีแนวโน้มที่จะเลือกเรียน วิชาสายอาชีพเริ่มลดน้อยลง จึงส่งผลให้เกิดปัญหาการขาดแคลนแรงงาน

Results (English) 1:

2. There is a shortage of labor from the goodwill and understanding that has changed. Thai workers often have values about work that way with an apostrophe ('). The image of more positions. In addition, revenue Thai children are values to be more tertiary students tend to study. Major career began to abate, it resulted in the problem of labor shortage.

Results (English) 2:

2. There is a shortage of labor to the values ​​of work and educational change. Workers are often Thailand Values ​​about work the wrong way by the importance of this aspect. Image of position and more revenue opportunities with the kids Thailand values ​​to university are more likely to choose to study. Vocational subjects began to diminish. As a result, the problem of labor shortage.

Results (English) 3:

2。There is a shortage of labour values work and studies the change, workers often have values about work false by giving priority to the style. The image of the position more than income.In a career began to decrease. This resulted in a shortage of labor.