Western Digital Corporation’s quart

Western Digital Corporation’s quarterly results have been announced, and HGST made a solid contribution to WDC Q4 earnings. During the fourth quarter, HGST achieved $1.6 billion in revenue on shipments of 23.8 million units, up slightly on both measures from Q3. Our gross margin was 31.1% in the fourth quarter, compared to 32% in Q3.

As I said last quarter, fiscal Q3 and Q4 is a time of typical seasonal slowness. We worked hard to make our numbers, and turned in a solid financial performance for this six-month period. Despite the short-term challenges, our results show that we are consistently executing our plans both financially and from a market perspective. Congratulations and thank you.

I’m pleased to announce that we are funding the short term incentive (STI) program at 100%. As you know, the funding percentage is just one factor in determining final STI award payments. Individual payments are determined primarily by each employee’s performance (results + behaviors). Payouts will begin in August, based on local payroll schedules, and you’ll find all the details on HiWire’s HR page.

For more highlights from recent months, be sure to participate in the quarterly meetings. If you were not able to attend Steve Milligan’s WDC Global Team Meeting, a video replay will be posted to HiWire on Monday of next week. HGST quarterly town halls begin this week in San Jose and will reach employees across the world in the coming weeks.

Fiscal year 2015 has begun, and I’m looking forward to the many opportunities of the new year. Transforming our business is hard work and I want to thank everyone for rising to the challenge, driving innovation, executing well, serving our customers and embracing change.

Best regards,

Mike

Results (Thai) 1:

มีการประกาศผลรายไตรมาสของเวสเทิร์นดิจิตอลของ บริษัท และ HGST ทำดอกไม้ดอกไม้กำนัลของ Q4 กำไรร่วมแข็ง ในระหว่างไตรมาสสี่ HGST สำเร็จ 1.6 พันล้านเหรียญในรายได้ในการจัดส่งของอมิโลส 23.8 ล้านหน่วย ค่าเล็กน้อยในทั้งสองมาตรการจากไตรมาสที่ 3 กำไรขั้นต้นของเรามี 31 1 ล้าน%ในไตรมาส การเปรียบเทียบกับ 32% ในไตรมาสที่ 3

อย่างที่บอกว่า ไตรมาสสุดท้าย ไตรมาสที่ 3 และไตรมาสที่ 4 เป็นช่วงเวลาของ slowness ปกติตามฤดูกาล เราทำงานหนักเพื่อให้ตัวเลขของเรา และเปิดในประสิทธิภาพทางการเงินที่แข็งสำหรับรอบระยะเวลา 6 เดือนนี้ แม้ มีความท้าทายระยะสั้น ผลของเราแสดงว่า เรามีอย่างต่อเนื่องดำเนินแผนของเราทางการเงิน ทั้ง จากมุมมองตลาด ขอแสดงความยินดีและขอขอบคุณคุณ

ฉันยินดีที่จะประกาศว่า เรามีทุนโปรแกรมจูงใจ (STI) ระยะสั้นที่ 100% ว่า เปอร์เซ็นต์เงินทุนเป็นปัจจัยหนึ่งในการกำหนดชำระเงินรางวัล STI ขั้นสุดท้าย กำหนดชำระเงินแต่ละหลักตามประสิทธิภาพของพนักงานแต่ละคน (พฤติกรรมผลลัพธ์) Payouts จะเริ่มต้นในเดือนสิงหาคม ตามตารางค่าจ้างท้องถิ่น และคุณจะพบรายละเอียดทั้งหมดบนหน้า HR ของ HiWire.

สำหรับไฮไลท์เพิ่มมากขึ้นจากเดือนที่ผ่านมา ให้แน่ใจว่าได้มีส่วนร่วมในการประชุมรายไตรมาส ถ้าคุณไม่สามารถเข้าประชุมทีมสากลดอกไม้ดอกไม้กำนัลของ Steve Milligan เล่นซ้ำวิดีโอจะถูกลงรายการบัญชี HiWire ในวันจันทร์ของสัปดาห์ถัดไป ห้องโถงเมืองไตร HGST เริ่มสัปดาห์นี้ในซานโฮเซ และจะถึงพนักงานทั่วโลกในสัปดาห์ผ่านมา

เริ่มปี 2015 และฉันกำลังมองไปข้างหน้าให้โอกาสมากมายของปีใหม่ เปลี่ยนธุรกิจของเราจะทำงานหนัก และอยากจะขอบคุณทุกคนสำหรับไรซิ่งความท้าทาย ขับนวัตกรรม ปฏิบัติดี ให้บริการลูกค้าของเรา และบรรดาเปลี่ยน

นับถือ,

ไมค์

Results (Thai) 2:

ไตรมาส Western Digital บริษัท ได้รับการประกาศและ HGST ทำให้การสนับสนุนที่แข็งแกร่งในการ WDC กำไร Q4 ในช่วงไตรมาสที่สี่ HGST ประสบความสำเร็จ 1600000000 $ ในรายได้ในการจัดส่งที่ 23.8 ล้านคันเพิ่มขึ้นเล็กน้อยเกี่ยวกับมาตรการทั้งจาก Q3 อัตรากำไรขั้นต้นของเราคือ 31.1% ในไตรมาสที่สี่เมื่อเทียบกับ 32% ในไตรมาส 3 ขณะที่ผมกล่าวว่าในไตรมาสก่อน Q3 Q4 การคลังและเป็นเวลาของความช้าของฤดูกาลปกติ เราทำงานอย่างหนักเพื่อให้ตัวเลขของเราและหันในฐานะทางการเงินที่แข็งแกร่งสำหรับงวดหกเดือนนี้ แม้จะมีความท้าทายในระยะสั้นผลของเราแสดงให้เห็นว่าเรามีอย่างต่อเนื่องการดำเนินแผนการของเราทั้งทางการเงินและจากมุมมองของตลาด ขอแสดงความยินดีและขอขอบคุณฉันยินดีที่จะประกาศว่าเราจะระดมทุนแรงจูงใจระยะสั้น (STI) โปรแกรมที่ 100% ที่คุณรู้ว่าร้อยละเงินทุนเป็นเพียงปัจจัยหนึ่งในการพิจารณาขั้นสุดท้าย STI การชำระเงินที่ได้รับรางวัล การชำระเงินส่วนบุคคลมีการกำหนดโดยการปฏิบัติงานของพนักงานแต่ละคน (ผล + พฤติกรรม) การจ่ายเงินรางวัลจะเริ่มต้นในเดือนสิงหาคมตามกำหนดเวลาการจ่ายเงินเดือนในท้องถิ่นและคุณจะพบรายละเอียดทั้งหมดที่อยู่ในหน้าของบุคคล HiWire สำหรับไฮไลท์มากขึ้นจากเดือนที่ผ่านมาให้แน่ใจว่าจะมีส่วนร่วมในการประชุมรายไตรมาส ถ้าคุณไม่สามารถที่จะเข้าร่วมการประชุมระดับโลก WDC สตีฟมิลลิแกนทีมเล่นวิดีโอจะถูกส่งไปยัง HiWire ในวันจันทร์ของสัปดาห์ถัดไป HGST ห้องโถงเมืองไตรมาสเริ่มต้นในสัปดาห์นี้ในซานโฮเซ่และจะถึงพนักงานทั่วโลกในสัปดาห์ที่ผ่านมาปีงบประมาณ 2015 ได้เริ่มขึ้นและฉันกำลังมองไปข้างหน้าเพื่อโอกาสมากมายของปีใหม่ เปลี่ยนธุรกิจของเราคือการทำงานอย่างหนักและผมอยากจะขอบคุณทุกคนสำหรับความท้าทายที่เพิ่มขึ้นผลักดันนวัตกรรมการดำเนินงานที่ดีการให้บริการลูกค้าของเราและกอดการเปลี่ยนแปลงการที่ดีที่สุดไมค์

Results (Thai) 3:

เวสเทิร์น ดิจิตอล คอร์ปอเรชั่นได้ประกาศผลรายไตรมาส และ hgst ทำผลงานที่เป็นของแข็งธุรกิจไตรมาส 4 กำไร . ในช่วงไตรมาสที่สี่ , hgst บรรลุ $ 1.6 พันล้านดอลลาร์ในรายได้ในการจัดส่งของ 23.8 ล้านหน่วยที่เพิ่มขึ้น ทั้งมาตรการจาก 3 ไตรมาส กำไรขั้นต้นของเรา 31.1% ในไตรมาสที่สี่ เมื่อเทียบกับ 32% ในไตรมาส .

ที่ผมกล่าวว่าไตรมาสสุดท้ายไตรมาสที่ 3 ปีงบประมาณและ 4 เป็นเวลาช้าตามฤดูกาลทั่วไป เราทำงานอย่างหนักเพื่อให้ตัวเลขของเรา และเปิดในประสิทธิภาพทางการเงินสำหรับรอบระยะเวลาหกเดือนนี้ แม้จะมีความท้าทายระยะสั้น ผลของเราแสดงให้เห็นว่าเรามีอย่างต่อเนื่อง ปฏิบัติการของเรา ทั้งทางการเงิน และจากมุมมองของตลาด ยินดีด้วยครับ

ขอบคุณครับผมยินดีที่จะประกาศว่าเราเป็นเงินจูงใจระยะสั้น ( STI ) โปรแกรมที่ 100% อย่างที่คุณรู้ เดิมร้อยละเป็นเพียงปัจจัยหนึ่งในการพิจารณาขั้นสุดท้าย ยังได้รับรางวัลเงิน เงินที่แต่ละคนถูกกำหนดเป็นหลัก โดยการทำงานของพนักงานแต่ละคน ( พฤติกรรมผล ) การจ่ายเงินจะเริ่มในเดือนสิงหาคม ตามตารางบัญชีเงินเดือนภายในและคุณจะพบรายละเอียดทั้งหมดของ hiwire HR หน้า

สำหรับไฮไลท์เพิ่มเติม จากเดือนที่ผ่านมา ได้เข้าร่วมในการประชุมรายไตรมาส ถ้าคุณไม่สามารถเข้าร่วมประชุมทีมพัฒนาทั่วโลก สตีฟ มิลลิแกน วิดีโอ replay จะโพสต์ให้ hiwire ในวันจันทร์ของสัปดาห์ถัดไปhgst เมืองไตรมาสห้องโถงเริ่มสัปดาห์นี้ใน San Jose และจะเข้าถึงคนทั่วโลกในช่วงสัปดาห์ที่ผ่านมา

ปีงบประมาณ 2015 ได้เริ่มขึ้นแล้ว และฉันกำลังมองไปข้างหน้าเพื่อโอกาสของปีใหม่ เปลี่ยนธุรกิจของเราทำงานอย่างหนักและฉันต้องการขอบคุณทุกคนที่เพิ่มขึ้นกับความท้าทายขับรถนวัตกรรม , รัน , การให้บริการลูกค้าของเราและกอด

เปลี่ยน .ขอแสดงความนับถือ

ไมค์