- For Narai hotel Khun Tanakorn inf

- For Narai hotel Khun Tanakorn informed that generic training had already prepared according to 2015 Budget. Previously for some training class we had invited team from CS and Lub d to attend the class ie; J/P Languages, Strategy meeting and outing etc. however as a Group we need to consider group training need. (General and individual)
- Khun Winn mentioned for Hospitality industry some of standard training that staffs from all properties must be trained and should be provided for all ie; Standard service, Safety and Hygiene etc. And each properties can send training wish list to center in order to consider and provide a class.
- Khun Nathee suggested to review generic training in quarterly basis in order to follow up and keep up if any training subject need to be arranged according to certain request and situation. Each property should send training need to Center.
- All training requirement should be sent to GHR as contact point person and GHR will collaborate Training department in term of HRD.

Results (Thai) 1:

-เพื่อทราบว่า การฝึกอบรมทั่วไปมีเตรียมไว้แล้วตามงบประมาณ 2015 Tanakorn คุณโรงแรมนารายณ์ ก่อนหน้านี้ ในบางชั้นเรียนฝึก เราได้เชิญทีมจาก CS และ Lub d เข้าร่วมคลาส ie ภาษา J/P กลยุทธ์ประชุม และแล้วการกดส่งฯลฯ อย่างไรก็ตาม เป็นกลุ่ม เราต้องพิจารณากลุ่มฝึกได้ (ทั่วไปและบุคคล)-คุณ Winn กล่าวถึงอุตสาหกรรมบางส่วนของการฝึกอบรมมาตรฐานที่พนักงานจากคุณสมบัติทั้งหมดต้องได้รับการอบรม และผู้สำหรับ ie บริการมาตรฐาน ความปลอดภัยและสุขอนามัยฯลฯ และแต่ละคุณสมบัติสามารถส่งรายการฝึกอบรมกับศูนย์เพื่อพิจารณา และให้เป็น -คุณ Nathee แนะนำให้ตรวจทานการฝึกทั่วไปในประจำทุกไตรมาสเพื่อติดตาม และติดตามเรื่องการฝึกอบรมต้องจัดตามคำขอและสถานการณ์บางอย่าง แต่ละแห่งควรส่งต้องฝึกอบรมกับศูนย์ -ความต้องการฝึกอบรมควรจะส่งไป GHR เป็นจุดติดต่อ และ GHR จะร่วมแผนกฝึกอบรมของ HRD

Results (Thai) 2:

- สำหรับโรงแรมนารายณ์นายธนกรแจ้งว่าการฝึกอบรมทั่วไปได้เตรียมไว้แล้วตามงบประมาณ 2015 ก่อนหน้านี้เรียนการฝึกอบรมบางอย่างที่เราได้เชิญทีมงานจากลูกค้าและหลับดีที่จะเข้าร่วมเช่นการเรียน; J / P ภาษาที่ประชุมยุทธศาสตร์และการออกนอกบ้าน ฯลฯ แต่เป็นกลุ่มที่เราต้องพิจารณาการฝึกอบรมกลุ่มความต้องการ (ทั่วไปและบุคคล)
- คุณ Winn กล่าวถึงการบริการในอุตสาหกรรมบางส่วนของการฝึกอบรมมาตรฐานที่บุคคลากรจากคุณสมบัติทั้งหมดจะต้องผ่านการฝึกอบรมและควรจะมีให้สำหรับทุกคนคือ; บริการมาตรฐานความปลอดภัยและสุขอนามัย ฯลฯ และคุณสมบัติแต่ละคนสามารถส่งรายการสินค้าที่ต้องการการฝึกอบรมที่ศูนย์เพื่อพิจารณาและให้คลาส
- คุณนทีแนะนำในการตรวจสอบการฝึกอบรมทั่วไปในทุกไตรมาสเพื่อติดตามและให้ทันถ้าเรื่องการฝึกอบรมใด ๆ จะต้องมีการจัดตามคำขอของบางอย่างและสถานการณ์ สถานที่ให้บริการแต่ละคนควรส่งฝึกอบรมจำเป็นที่จะต้องศูนย์
- ความต้องการการฝึกอบรมทั้งหมดจะถูกส่งไป GHR เป็นคนจุดติดต่อและ GHR จะทำงานร่วมกันฝ่ายการฝึกอบรมในรูปแบบของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

Results (Thai) 3:

- โรงแรมนารายณ์ คุณธนากร แจ้งว่า ได้เตรียมการอบรมทั่วไป ตามปี งบประมาณ ก่อนหน้านี้สำหรับฝึกเรียนเราได้เชิญทีมจาก CS แล้วหลับดีไปเรียน IE ; J / P ภาษา การประชุมยุทธศาสตร์และกิจกรรม ฯลฯ อย่างไรก็ตาม เป็น กลุ่ม เราต้องพิจารณาความจำเป็นในการฝึกอบรมกลุ่ม ทั่วไป ( และบุคคล )
- ขุนวินกล่าวถึงอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวบางส่วนของการฝึกอบรมมาตรฐานที่พนักงานจากคุณสมบัติทั้งหมดจะต้องผ่านการอบรม และให้ทุกคนเช่น บริการมาตรฐาน ความปลอดภัย และสุขอนามัย ฯลฯ และแต่ละคุณสมบัติสามารถส่งรายการไปที่ศูนย์ฝึก เพื่อพิจารณา และให้เรียน
- คุณนทีแนะนำให้ทบทวนการฝึกทั่วไปในไตรมาส เพื่อติดตามและให้ขึ้นถ้าฝึกวิชาต้องจัดให้ตามคำขอแน่นอน และสถานการณ์ แต่ละคุณสมบัติที่ควรฝึก ต้องส่งศูนย์
- การฝึกอบรมความต้องการควรส่งให้ ghr เป็นคนจุดติดต่อและ ghr จะร่วมมือฝ่ายฝึกอบรมด้าน HRD .