with other professional jobs. Due t

with other professional jobs. Due to these reasons, they directly affect teacher attitudes
toward their jobs such as job satisfaction and organizational commitment. Unfortunately,
salary promotion is difficult due to government system and its procedures. Traditionally in
educational contexts, principals and supervisors play a major role in promoting teacher
attitude outcomes of job satisfaction and organizational commitment.

Results (Thai) 1:

กับงานอาชีพอื่น ๆ เนื่องจากสาเหตุเหล่านี้ พวกเขาโดยตรงมีผลต่อทัศนคติของครูต่องานของตนเช่นความพึงพอใจในงานและความมุ่งมั่นขององค์กร อับโปรโมชั่นเดือนได้ยากเนื่องจากระบบรัฐบาลและกระบวนการ ประเพณีในบริบททางการศึกษา หลัก และผู้บังคับบัญชามีบทบาทสำคัญในการส่งเสริมครูผลทัศนคติของความพึงพอใจในงานและความมุ่งมั่นขององค์กร

Results (Thai) 2:

กับงานระดับมืออาชีพอื่น ๆ
เนื่องจากเหตุผลเหล่านี้พวกเขาส่งผลโดยตรงต่อทัศนคติของครูที่มีต่อการทำงานของพวกเขาเช่นความพึงพอใจในการทำงานและความผูกพันต่อองค์การ
แต่น่าเสียดายที่โปรโมชั่นเงินเดือนเป็นเรื่องยากเนื่องจากระบบของรัฐบาลและขั้นตอนของมัน แบบดั้งเดิมในบริบทการศึกษาผู้บริหารและผู้บังคับบัญชามีบทบาทสำคัญในการส่งเสริมครูผลลัพธ์ทัศนคติของความพึงพอใจและความผูกพันต่อองค์การ

Results (Thai) 3:

กับงาน อาชีพอื่น ๆ เนื่องจากเหตุผลเหล่านี้มีผลกระทบโดยตรงต่อทัศนคติที่มีต่อครู
งานของพวกเขา เช่น ความพึงพอใจในงานและความผูกพันต่อองค์การ แต่น่าเสียดายที่
การเลื่อนขั้นเงินเดือนเป็นเรื่องยาก เนื่องจากระบบรัฐบาลและขั้นตอนของมัน ประเพณีในบริบททางการศึกษา ผู้บริหาร และศึกษานิเทศก์
, มีบทบาทในการส่งเสริมครู
ทัศนคติต่อความพึงพอใจในงานและความผูกพันต่อองค์การ