There are several reasons for lost

There are several reasons for lost leisure Since 1979, companies have responded to improvements in the business climate by having employees work overtime rather than by hiring extra personnel, says economist Juliet B. Schor of Harvard University.

Results (Russian) 1:

Есть несколько причин для потери отдыха с 1979 года, компании отреагировали на улучшение делового климата путем сверхурочной работы сотрудников, а не путем найма дополнительного персонала, говорит экономист б. Джульетта Шор из Гарвардского университета.

Results (Russian) 2:

Есть несколько причин для потерянного отдыха Начиная с 1979 года, компании откликнулись на улучшение делового климата, имея сотрудники работают сверхурочно, а не нанимать дополнительный персонал, говорит экономист Juliet B. Шор из Гарвардского университета.

Results (Russian) 3:

существует несколько причин потерял досуг с 1979 года, компании отреагировали на улучшение делового климата, поскольку работники сверхурочной работы, а не путем найма дополнительного персонала, - говорит экономист джулиет. schor гарвардского университета.