Các kỹ năng trong công việc luôn đò

Các kỹ năng trong công việc luôn đòi hỏi phải được cải tiến và làm mới theo thời gian, theo thông tin thu thập được, những kỹ năng lõi 58% là được giữ nguyên gốc trong mọi việc làm, thay vào đó các nhà tuyển dụng luôn có xu hướng ứng tuyển những nhân viên có khả năng học tập các kỹ năng mới và làm tốt hơn bản thân mình. Trong khóa học tại trường đại học Bedfordshire, tôi rèn luyện bản thân mình để có thể tiếp thu các kỹ năng về lãnh đạo, quản lý con người cũng như gia tăng các kỹ năng mềm như một chương trình cải tiến bản thân, dựa theo xu hướng tuyển dụng của các chủ nhân về năng lực nhân sự cơ bản.

Results (English) 1:

Skills in work always requires to be improved and refreshed from time to time, according to information gathered, the skills the core 58% is kept original in everything we do, instead of employers tend to apply those employees capable of learning new skills and do better myself. In the course at the University of Bedfordshire, I trained myself to be able to acquire the skills of leadership, people management as well as increasing the soft skills as an improvement program itself, according trend of employers recruiting on basic human capacities.

Results (English) 2:

Skills in work always require improvement and refresh over time, according to the information collected, the core skills of 58% are kept original in all jobs, instead recruiters always tend to apply employees Have the ability to learn new skills and do better myself. During the course at Bedfordshire University, I train myself to be able to gain leadership skills, manage people as well as increase soft skills as a program to improve ourselves, based on the recruitment trend of employers Basic personnel capacity.

Results (English) 3:

The skill in the job requires constant improvements and new to the time, in the process of collecting information, the core-58 skill set is to be kept in all jobs, instead of the recruits that always have the highlighted minds. You know, studying new skills and doing better than yourself. In the course of the Bedfordshire university, I trained myself to gain the skills of leadership, the management of men as well as to increase their soft skills as a improved development program, Well, based on the application of the owner's employ of basic human resources.