Intangible value result is can't be felt or touched, so we can't measured it but we belief that it is important for organization. Examples: Saving time, provide good service for customers, support the employees
النتيجة القيمة غير الملموسة لا يمكن أن يرى أو لمسها، حتى أننا لا يمكن أن يقاس عليه لكن علينا الاعتقاد بأن من المهم للمنظمة. أمثلة: حفظ الوقت، تقديم خدمة جيدة للعملاء، ودعم الموظفين
لا يمكن الشعور نتيجة القيمة غير الملموسة أو لمست، لذلك نحن لا يمكن أن يقاس ذلك، ولكن نحن الاعتقاد بأن من المهم للمنظمة. أمثلة: توفير الوقت، وتوفير خدمة جيدة للعملاء، ودعم الموظفين
القيمة المعنوية النتيجة لا يمكن أن يرى أو يلمس، حتى أننا لا يمكن أن يقاس عليه بل ونرى أن من المهم للمنظمة.أمثلة: توفير الوقت، وتوفير خدمة جيدة للزبائن، ودعم الموظفين