Dear Colleagues The safety of our employees, sub-contractors and other translation - Dear Colleagues The safety of our employees, sub-contractors and other Thai how to say

Dear Colleagues The safety of our e

Dear Colleagues
 
The safety of our employees, sub-contractors and others working on our sites is of utmost importance to me and the management of the Murray & Roberts Power & Water Platform.
We believe that Zero Harm is possible, and commit towards achieving this goal. While we have made steady progress in improving our safety performance, we will continue to implement innovative safety programmes as we strive towards achieving our Zero Harm aspiration.
 
The Murray & Roberts Group has an annual Safety Stand Down at all projects, to raise awareness and share ideas on how to further improve safety. This is a very important event and I urge everyone to participate in the activities planned for the Stand Down on your site.
 
The focus area for the 2016 Safety Stand Down is “Critical Controls”, which are those actions which prevent major incidents which have the potential to cause a fatality or very serious injury from occurring or escalating. These Critical Controls should be identified through the risk assessment procedures. It is absolutely essential, if we are to avoid major incidents in the future, that we all check and verify that that these Critical Controls are in place prior to work commencing – and if not the affected task should be suspended until the necessary control is implemented.
 
In addition to the above, I would also like to highlight the importance of the following three issues in establishing a positive safety culture:
 
Accountability requires that we all take responsibility for our actions. This includes the responsibility to work safely; and management has the responsibility to take action fairly against people on our sites not behaving safely - but also to train employees and recognise good performance.
Personal Commitment by both leaders and employees, which requires a sincere, unwavering and visible commitment to safety.
Operational Discipline which requires that everybody consistently carries out tasks the right way every time, in terms of the correct procedures and standards.
 
I believe that the successful implementation of Critical Controls, Accountability, Personal Commitment and Operational Discipline will result in a significant improvement in our safety performance. During your Safety Stand Down you will learn more about these matters. Management will be giving them all the necessary attention over the next few months.
 
My safety goal in the new financial year is for the Power & Water Platform to have zero injuries and we all go home every day to our families safe. I call upon your support and commitment in achieving this goal.
 
I thank you for participating positively in the Safety Stand Down, and for embracing our safety vision of Together to Zero Harm!
 
Kind regards
Steve Harrison 
0/5000
From: -
To: -
Results (Thai) 1: [Copy]
Copied!
รักเพื่อนร่วมงาน ความปลอดภัยของพนักงานของเรา ผู้รับเหมา และอื่น ๆ ทำงานบนไซต์ของเรามีความสำคัญสูงสุดกับผมและการจัดการของเมอร์เรย์ และโรเบิร์ตพาวเวอร์ และแพ ลตฟอร์มน้ำเราเชื่อว่า ศูนย์อันตรายที่เป็นไปได้ และมุ่งมั่นให้บรรลุเป้าหมายนี้ ในขณะที่เรามีผู้ดำเนินการปรับปรุงประสิทธิภาพความปลอดภัยของเรา เราจะใช้โปรแกรมนวัตกรรมความปลอดภัยขณะที่เรามุ่งมั่นให้บรรลุความปรารถนาของเราอันตรายเป็นศูนย์ Murray & Roberts กลุ่มมีเป็นปีความปลอดภัยเด่นลงในทุกโครงการ การเพิ่มการรับรู้ และแบ่งปันความคิดในการปรับปรุงความปลอดภัยเพิ่มเติม เป็นงานสำคัญมาก และขอแนะนำให้ทุกคนเข้าร่วมในกิจกรรมที่วางแผนไว้สำหรับการยืนลงบนไซต์ของคุณ พื้นที่โฟกัสสำหรับการ 2016 ปลอดภัยเด่นลงเป็น "สำคัญควบคุม" ซึ่งเป็นการดำเนินการเหล่านั้นซึ่งทำให้เหตุการณ์สำคัญซึ่งอาจทำให้ตายหรือบาดเจ็บรุนแรงมากจากการเกิดขึ้น หรือกระตุ้น ตัวควบคุมเหล่านี้สำคัญควรมีระบุถึงขั้นตอนการประเมินความเสี่ยง จึงจำเป็นอย่างยิ่ง ถ้าเราจะหลีกเลี่ยงหลักเหตุการณ์ในอนาคต ว่า เราทั้งหมดตรวจ และตรวจสอบว่า ตัวควบคุมเหล่านี้สำคัญอยู่ในสถานที่ก่อนทำงานเป็นต้นไป – และถ้าไม่ได้งานได้รับผลกระทบควรจะระงับจนกว่า จะดำเนินการการควบคุมที่จำเป็น นอกจากนี้ ยังอยากจะเน้นถึงความสำคัญของปัญหาในการสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยบวกสามต่อไป: ความรับผิดชอบต้องให้เรารับผิดชอบการกระทำของเรา มีความรับผิดชอบในการทำงานอย่างปลอดภัย และการจัดการมีความรับผิดชอบจะดำเนินการอย่างเป็นธรรมกับท่านบนไซต์ของเราไม่เหมาะอย่าง ปลอดภัย - แต่ยังฝึกอบรมพนักงาน และตระหนักถึงประสิทธิภาพที่ดีผู้นำทั้งผู้นำและพนักงาน ซึ่งต้องมีความมุ่งมั่นจริงใจ แน่วแน่ และสามารถมองเห็นได้เพื่อความปลอดภัยวินัยในการดำเนินงานซึ่งต้องการให้ทุกคนอย่างต่อเนื่องดำเนินงานด้านขวาวิธีทุกครั้ง ในแง่ของขั้นตอนที่ถูกต้องและมาตรฐาน ผมเชื่อว่า การดำเนินการประสบความสำเร็จสำคัญควบคุม ตรวจสอบ ความมุ่งมั่น และ วินัยในการดำเนินงานจะทำการปรับปรุงที่สำคัญในประสิทธิภาพความปลอดภัยของเรา ในช่วงของความปลอดภัยเด่นลง คุณจะเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับเรื่องเหล่านี้ การจัดการจะให้ให้ความสนใจที่จำเป็นช่วงไม่กี่เดือนถัดไป เป้าหมายความปลอดภัยของฉันในปีใหม่คือสำหรับพลังงาน & น้ำแพลตฟอร์มมีบาดเจ็บศูนย์ และเราทุกคนกลับบ้านทุกวันเพื่อครอบครัวของเราปลอดภัย ฉันเรียกร้องการสนับสนุนและความมุ่งมั่นในการบรรลุเป้าหมายนี้ ขอบคุณ สำหรับการร่วมเชิงบวกในการความปลอดภัยเด่นลง และไพบูลย์วิสัยความปลอดภัยของ Together จะอันตรายเป็นศูนย์ ด้วยความนับถือแฮร์ริสันสตีฟ
Being translated, please wait..
Results (Thai) 2:[Copy]
Copied!
เรียนเพื่อนร่วมงานความปลอดภัยของพนักงานของเราผู้รับเหมารายย่อยและคนอื่น ๆ ที่ทำงานบนเว็บไซต์ของเรามีความสำคัญสูงสุดกับผมและการจัดการของเมอเรย์และโรเบิร์ตพาวเวอร์และแพลตฟอร์มน้ำ. เราเชื่อว่าศูนย์อันตรายเป็นไปได้และกระทำให้บรรลุเป้าหมายนี้ . ในขณะที่เรามีความก้าวหน้าอย่างต่อเนื่องในการปรับปรุงประสิทธิภาพความปลอดภัยของเราเราจะยังคงที่จะใช้โปรแกรมด้านความปลอดภัยที่เป็นนวัตกรรมใหม่ที่เรามุ่งมั่นที่จะให้บรรลุความทะเยอทะยานศูนย์อันตรายของเรา. The Murray และโรเบิร์ตกลุ่มมีความปลอดภัยประจำปียืนพักขาลงทุกโครงการเพื่อสร้างความตระหนักและมีส่วนแบ่ง แนวคิดในการปรับปรุงความปลอดภัย นี่เป็นเหตุการณ์ที่สำคัญมากและผมอยากให้ทุกคนที่จะเข้าร่วมในกิจกรรมที่วางแผนไว้สำหรับขาตั้งลงบนเว็บไซต์ของคุณ. โฟกัสพื้นที่สำหรับ 2016 ความปลอดภัยยืนลงเป็น "การควบคุมที่สำคัญ" ซึ่งมีการกระทำเหล่านั้นซึ่งจะช่วยป้องกันการเกิดอุบัติเหตุรายใหญ่ที่มี มีศักยภาพที่จะทำให้เกิดการเสียชีวิตหรือได้รับบาดเจ็บที่รุนแรงมากเกิดขึ้นหรือเพิ่มขึ้น การควบคุมที่สำคัญเหล่านี้ควรจะระบุผ่านขั้นตอนการประเมินความเสี่ยง มันเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งถ้าหากเราจะหลีกเลี่ยงการเกิดอุบัติเหตุที่สำคัญในอนาคตที่เราตรวจสอบทั้งหมดและตรวจสอบว่าตัวควบคุมเหล่านี้ที่สำคัญอยู่ในสถานที่ก่อนที่จะทำงานเริ่ม - และถ้าไม่ได้เป็นงานที่ได้รับผลกระทบควรจะถูกระงับจนกว่าจะมีการควบคุมที่จำเป็นจะดำเนินการ . นอกจากข้างต้นผมยังต้องการที่จะเน้นความสำคัญของปัญหาดังต่อไปนี้สามในการสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยในเชิงบวก: ความรับผิดชอบต้องว่าเราทุกคนมีความรับผิดชอบต่อการกระทำของเรา ซึ่งรวมถึงความรับผิดชอบในการทำงานได้อย่างปลอดภัย; และการจัดการมีความรับผิดชอบในการดำเนินการอย่างเป็นธรรมกับคนบนเว็บไซต์ของเราไม่ได้พฤติกรรมได้อย่างปลอดภัย. - แต่ยังรวมถึงการฝึกอบรมพนักงานและตระหนักถึงผลงานที่ดีมุ่งมั่นส่วนตัวโดยทั้งสองผู้นำและพนักงานซึ่งจะต้องมีความมุ่งมั่นจริงใจมั่นและมองเห็นได้เพื่อความปลอดภัย. วินัยในการดำเนินงาน ซึ่งจะต้องให้ทุกคนอย่างต่อเนื่องดำเนินงานทางด้านขวาทุกครั้งในแง่ของวิธีการที่ถูกต้องและมาตรฐาน. ผมเชื่อว่าการดำเนินการประสบความสำเร็จของการควบคุมที่สำคัญความรับผิดชอบมุ่งมั่นส่วนตัวและมีระเบียบวินัยในการดำเนินงานจะมีผลในการปรับปรุงที่สำคัญในการปฏิบัติงานความปลอดภัยของเรา . ในช่วงขาลงความปลอดภัยของคุณคุณจะได้เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับเรื่องเหล่านี้ การบริหารจัดการจะให้พวกเขาทั้งหมดที่สนใจที่จำเป็นในช่วงไม่กี่เดือนข้างหน้า. เป้าหมายความปลอดภัยของฉันในปีการเงินใหม่สำหรับแพลตฟอร์มพลังงานและน้ำที่จะมีการบาดเจ็บที่ศูนย์และเราทุกคนกลับบ้านทุกวันเพื่อครอบครัวของเราปลอดภัย ผมเรียกร้องให้การสนับสนุนและความมุ่งมั่นในการบรรลุเป้าหมายนี้ของคุณ. ผมขอขอบคุณสำหรับการมีส่วนร่วมในเชิงบวกในความปลอดภัยยืนลงและกอดวิสัยทัศน์ของความปลอดภัยของเราร่วมกันเพื่อเป็นศูนย์อันตราย! นับถือสตีฟแฮร์ริสัน 
 


 

 

 

 



 

 

 

 


Being translated, please wait..
 
Other languages
The translation tool support: Afrikaans, Albanian, Amharic, Arabic, Armenian, Azerbaijani, Basque, Belarusian, Bengali, Bosnian, Bulgarian, Catalan, Cebuano, Chichewa, Chinese, Chinese Traditional, Corsican, Croatian, Czech, Danish, Detect language, Dutch, English, Esperanto, Estonian, Filipino, Finnish, French, Frisian, Galician, Georgian, German, Greek, Gujarati, Haitian Creole, Hausa, Hawaiian, Hebrew, Hindi, Hmong, Hungarian, Icelandic, Igbo, Indonesian, Irish, Italian, Japanese, Javanese, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Korean, Kurdish (Kurmanji), Kyrgyz, Lao, Latin, Latvian, Lithuanian, Luxembourgish, Macedonian, Malagasy, Malay, Malayalam, Maltese, Maori, Marathi, Mongolian, Myanmar (Burmese), Nepali, Norwegian, Odia (Oriya), Pashto, Persian, Polish, Portuguese, Punjabi, Romanian, Russian, Samoan, Scots Gaelic, Serbian, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenian, Somali, Spanish, Sundanese, Swahili, Swedish, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thai, Turkish, Turkmen, Ukrainian, Urdu, Uyghur, Uzbek, Vietnamese, Welsh, Xhosa, Yiddish, Yoruba, Zulu, Language translation.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: