“We are in a job where the result dictates the beliefs and judgments o translation - “We are in a job where the result dictates the beliefs and judgments o Indonesian how to say

“We are in a job where the result d

“We are in a job where the result dictates the beliefs and judgments of other people,” the manager told the Arsenal Magazine. “So you need to be strong and take a distance from that, to stick to your beliefs. I believe a good manager is not somebody who only has great ideas.

“That's the difference between managers and intellectuals. A good manager is someone who has his own ideas of how football should be played, but after that he also needs the guts and courage to take the decisions, to play the kind of football he wants to play. That's where the hurdles start.

Read more at http://www.arsenal.com/news/news-archive/20160601/wenger-managers-have-to-stay-strong#FRFulxCYXutQhbya.99
0/5000
From: -
To: -
Results (Indonesian) 1: [Copy]
Copied!
"Kita berada dalam pekerjaan yang mana hasil menentukan keyakinan dan penilaian dari orang lain," Manajer mengatakan kepada majalah Arsenal. "Jadi Anda perlu untuk menjadi kuat dan mengambil jarak dari itu, untuk tetap berpegang pada keyakinan Anda. Saya percaya manajer yang baik adalah tidak seseorang yang hanya memiliki ide-ide besar."Itu adalah perbedaan antara manajer dan intelektual. Manajer yang baik adalah seseorang yang memiliki ide-ide sendiri bagaimana harus bermain sepak bola, tapi setelah bahwa ia juga membutuhkan keberanian dan keberanian untuk mengambil keputusan, untuk bermain sepak bola jenis yang ia ingin bermain. Itu adalah rintangan di mana mulai.Baca lebih lanjut di http://www.arsenal.com/news/news-archive/20160601/wenger-managers-have-to-stay-strong#FRFulxCYXutQhbya.99
Being translated, please wait..
Results (Indonesian) 2:[Copy]
Copied!
"Kami berada dalam pekerjaan di mana hasilnya menentukan keyakinan dan penilaian dari orang lain," kata manajer Majalah Arsenal. "Jadi, Anda harus kuat dan mengambil jarak dari itu, untuk tetap keyakinan Anda. Saya percaya manajer yang baik adalah bukan orang yang hanya memiliki ide-ide besar. "Itulah perbedaan antara manajer dan intelektual. Manajer yang baik adalah seseorang yang memiliki ide sendiri tentang bagaimana sepak bola harus dimainkan, tapi setelah itu ia juga perlu nyali dan keberanian untuk mengambil keputusan, untuk memainkan jenis sepakbola dia ingin bermain. Di situlah rintangan mulai. Baca selengkapnya di



Being translated, please wait..
 
Other languages
The translation tool support: Afrikaans, Albanian, Amharic, Arabic, Armenian, Azerbaijani, Basque, Belarusian, Bengali, Bosnian, Bulgarian, Catalan, Cebuano, Chichewa, Chinese, Chinese Traditional, Corsican, Croatian, Czech, Danish, Detect language, Dutch, English, Esperanto, Estonian, Filipino, Finnish, French, Frisian, Galician, Georgian, German, Greek, Gujarati, Haitian Creole, Hausa, Hawaiian, Hebrew, Hindi, Hmong, Hungarian, Icelandic, Igbo, Indonesian, Irish, Italian, Japanese, Javanese, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Korean, Kurdish (Kurmanji), Kyrgyz, Lao, Latin, Latvian, Lithuanian, Luxembourgish, Macedonian, Malagasy, Malay, Malayalam, Maltese, Maori, Marathi, Mongolian, Myanmar (Burmese), Nepali, Norwegian, Odia (Oriya), Pashto, Persian, Polish, Portuguese, Punjabi, Romanian, Russian, Samoan, Scots Gaelic, Serbian, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenian, Somali, Spanish, Sundanese, Swahili, Swedish, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thai, Turkish, Turkmen, Ukrainian, Urdu, Uyghur, Uzbek, Vietnamese, Welsh, Xhosa, Yiddish, Yoruba, Zulu, Language translation.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: