การทำงานเป็นทีมมีลักษณะที่แตกต่างไป

การทำงานเป็นทีมมีลักษณะที่แตกต่างไปจากการทำงานคนเดียวโดยลำพัง เพราะการทำงานโดยลำพังเพียงผู้เดียวนั้น เพียงแต่ผู้ทำงานสามารถทำงานให้ตรงตามหน้าที่ที่กำหนดไว้โดยใช้ทักษะและความสามารถของตนอย่างเต็มที่ก็เพียงพอแล้ว แต่การทำงานเป็นทีมเพื่อให้ประสบความสำเร็จนั้นจะมีองค์ประกอบต่าง ๆ เพิ่มขึ้นอีกมากมายหลายประการที่จะต้องพิจารณากล่าวคือ ความสำเร็จของการทำงานเป็นทีมอยู่ที่การหล่อหลอมบุคคลผู้ปฏิบัติงานให้เป็นคณะเดียวกัน เพื่อให้สมาชิกทุกคนรู้สึกว่าตนอยู่ในกลุ่มเดียวกัน มีเป้าหมายและมาตรฐานของงาน ตลอดถึงแนวปฏิบัติเช่นเดียวกัน ซึ่งจะทำให้สมาชิกเกิดความภาคภูมิใจในความเป็นเจ้าของทีมงาน ผลงาน และการมีความสุขในการทำงาน นอกจากนี้ยังต้องคำนึงถึงการติดต่อซึ่งไม่ใช่เพียงแค่ระหว่างหัวหน้างานกับสมาชิกในทีมเท่าสั้น รวมถึงกาติดต่อระหว่างสมาชิกด้วยกันเองภายในทีม เพื่อแลกเปลี่ยนข้อคิดเห็น ข่าวสาร และรับผิดชอบร่วมกันเป็นทีม เพื่อให้การปฏิบัติงานสำเร็จลุล่วงตามวัตถุประสงค์ของงาน การทำงานเป็นทีมจึงมีความจำเป็นที่จะต้องมีการพัฒนาทีม เพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้บรรลุวัตถุประสงค์และเป้าหมาย

Results (English) 1:

Team work look different from working alone alone Because of the work alone aloneBut working as a team to accomplish various elements that have increased a lot to consider is that severalTo all members feel that they are in the same group The goal and standard of work The practice as well The members of the pride in the ownership of the team work and happy in your workCounting Crows contact between members themselves within the team To exchange ideas, information, and shared responsibility as a team In order to make the work accomplished according to the purpose of the workIn order to be able to perform its objectives and targets

Results (English) 2:

Working as a team with characteristics that are different from the working people alone. Because it works by just one person alone. But working as a team to be successful, it will have more elements, many reasons to consider. So that all members feel that they are in the same group. With a goal and standard of work at all to the same practices that caused members to pride in ownership of the team. Productivity and happiness at work Include check contact between members within the team together to exchange news and comment, share the responsibility as a team to accomplish a task according to the task's purpose. In order to be able to perform the target and objectives.