Regarding tangible drivers, both groups mentioned permanent as well as translation - Regarding tangible drivers, both groups mentioned permanent as well as Thai how to say

Regarding tangible drivers, both gr

Regarding tangible drivers, both groups mentioned permanent as well as temporary
features. However, when it comes to intangible drives the two groups’ perspectives
differ. While the design experts clearly recognize the value of social interactions, their
focus is not on the interactions per se, but rather on creating physical surroundings
that facilitate such interactions. The managers, on the other hand, emphasize in
particular the role of interpersonal interactions as central drivers. The social factors
believed to be relevant by hospitality managers are interaction between staff-members
(staff-staff) between staff and guests (staff-guest), and between guests (guest-guest).
Consequently, we can conclude that atmosphere as it relates to the hospitality industry
is believed to be created by a combination of physical factors (tangibles) and social
factors (intangibles). The physical factors include permanent features such as location,
architecture and design as well as temporary features, which can be termed as
atmospherics, i.e. various types of additional elements used to reinforce the intended
atmosphere, such as a bonfire on barbeque evenings, fresh flower arrangements,
particular staff costumes and table-settings.
0/5000
From: -
To: -
Results (Thai) 1: [Copy]
Copied!
เกี่ยวกับโปรแกรมควบคุมที่มีตัวตน ทั้งสองกลุ่มกล่าวถาวรเป็นชั่วคราว
คุณลักษณะ อย่างไรก็ตาม เมื่อมันมาถึงไม่มีตัวตนขับมุมมองของกลุ่มสอง
แตกต่างกัน ในขณะที่ผู้เชี่ยวชาญออกแบบชัดเจนรู้จักค่าของการโต้ตอบทางสังคม ความ
โฟกัสจะไม่โต้ตอบต่อ se แต่ค่อนข้าง ในการสร้างสภาพแวดล้อมทางกายภาพ
ที่อำนวยความสะดวกดังกล่าวโต้ตอบ ผู้จัดการ ในทางกลับกัน เน้นใน
โดยเฉพาะบทบาทของมนุษยสัมพันธ์โต้เป็นโปรแกรมควบคุมกลาง ปัจจัยทางสังคม
เชื่อว่าจะเกี่ยวข้อง โดยผู้จัดการฝ่ายต้อนรับจะโต้ตอบระหว่าง staff-members
(staff-staff) ระหว่างพนักงานและแขก (บริการลูกค้า), และแขก (แขกเข้าพัก) .
ดังนั้น เราสามารถสรุปบรรยากาศที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรม
เชื่อว่าสร้างขึ้น โดยสังคมและปัจจัยทางกายภาพ (tangibles)
(intangibles) ปัจจัยการ ปัจจัยทางกายภาพมีลักษณะถาวรเช่นตำแหน่ง,
สถาปัตยกรรม และออกแบบรวมถึง การ ลักษณะชั่วคราว ซึ่งสามารถเรียกว่าเป็น
atmospherics ชนิดต่าง ๆ เช่นองค์ประกอบเพิ่มเติมที่ใช้หนุนตั้งใจ
บรรยากาศ เช่นก่อกองไฟในยามเย็นบาร์บีคิว จัดดอกไม้สด,
พนักงานเฉพาะเครื่องแต่งกายและการตั้งค่าตารางการ
Being translated, please wait..
Results (Thai) 2:[Copy]
Copied!
Regarding tangible drivers, both groups mentioned permanent as well as temporary
features. However, when it comes to intangible drives the two groups’ perspectives
differ. While the design experts clearly recognize the value of social interactions, their
focus is not on the interactions per se, but rather on creating physical surroundings
that facilitate such interactions. The managers, on the other hand, emphasize in
particular the role of interpersonal interactions as central drivers. The social factors
believed to be relevant by hospitality managers are interaction between staff-members
(staff-staff) between staff and guests (staff-guest), and between guests (guest-guest).
Consequently, we can conclude that atmosphere as it relates to the hospitality industry
is believed to be created by a combination of physical factors (tangibles) and social
factors (intangibles). The physical factors include permanent features such as location,
architecture and design as well as temporary features, which can be termed as
atmospherics, i.e. various types of additional elements used to reinforce the intended
atmosphere, such as a bonfire on barbeque evenings, fresh flower arrangements,
particular staff costumes and table-settings.
Being translated, please wait..
Results (Thai) 3:[Copy]
Copied!
เกี่ยวกับไดรเวอร์ที่เป็นรูปธรรม ทั้งกลุ่มที่กล่าวถึงถาวรเช่นเดียวกับคุณสมบัติชั่วคราว

อย่างไรก็ตาม , เมื่อมันมาถึงไดรฟ์ที่จับต้องไม่ได้ทั้งสองกลุ่ม ' มุมมอง
แตกต่างกัน ขณะที่ผู้เชี่ยวชาญการออกแบบ ชัดเจน ตระหนักถึงคุณค่าของการปฏิสัมพันธ์ทางสังคม , โฟกัส
ไม่ปฏิสัมพันธ์ต่อ se แต่สร้างสิ่งแวดล้อมทางกายภาพ
ที่อำนวยความสะดวกปฏิสัมพันธ์ดังกล่าว ผู้จัดการบนมืออื่น ๆที่เน้นปฏิสัมพันธ์ระหว่างบุคคล
เฉพาะบทบาทเป็นศูนย์กลางในไดรเวอร์ ปัจจัยทางสังคม
เชื่อว่าจะเกี่ยวข้องโดยผู้จัดการต้อนรับขับสู้เป็นปฏิสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน
( พนักงานพนักงาน ) ระหว่างพนักงานและแขก ( แขกพนักงาน ) และระหว่างแขก ( แขก ) .
ดังนั้นเราจึงสามารถสรุปได้ว่า เป็นบรรยากาศที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมการบริการ
เชื่อกันว่าถูกสร้างขึ้นโดยการรวมกันของปัจจัยทางกายภาพ ( รูปธรรม ) และปัจจัยทางสังคม
( ไม่มีตัวตน ) ปัจจัยทางกายภาพ ได้แก่ คุณลักษณะที่ถาวร เช่น ที่ตั้ง
สถาปัตยกรรมและการออกแบบตลอดจนคุณลักษณะชั่วคราวซึ่งสามารถ termed เป็น
ภูมิอากาศ เช่น ชนิดต่าง ๆที่ใช้องค์ประกอบเพิ่มเติมเพื่อเสริมสร้างความตั้งใจ
บรรยากาศ เช่น การก่อกองไฟบาร์บีคิวในตอนเย็นจัดดอกไม้สด
ชุดเจ้าหน้าที่เฉพาะและการตั้งค่าตาราง
Being translated, please wait..
 
Other languages
The translation tool support: Afrikaans, Albanian, Amharic, Arabic, Armenian, Azerbaijani, Basque, Belarusian, Bengali, Bosnian, Bulgarian, Catalan, Cebuano, Chichewa, Chinese, Chinese Traditional, Corsican, Croatian, Czech, Danish, Detect language, Dutch, English, Esperanto, Estonian, Filipino, Finnish, French, Frisian, Galician, Georgian, German, Greek, Gujarati, Haitian Creole, Hausa, Hawaiian, Hebrew, Hindi, Hmong, Hungarian, Icelandic, Igbo, Indonesian, Irish, Italian, Japanese, Javanese, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Korean, Kurdish (Kurmanji), Kyrgyz, Lao, Latin, Latvian, Lithuanian, Luxembourgish, Macedonian, Malagasy, Malay, Malayalam, Maltese, Maori, Marathi, Mongolian, Myanmar (Burmese), Nepali, Norwegian, Odia (Oriya), Pashto, Persian, Polish, Portuguese, Punjabi, Romanian, Russian, Samoan, Scots Gaelic, Serbian, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenian, Somali, Spanish, Sundanese, Swahili, Swedish, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thai, Turkish, Turkmen, Ukrainian, Urdu, Uyghur, Uzbek, Vietnamese, Welsh, Xhosa, Yiddish, Yoruba, Zulu, Language translation.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: