Dear Mikkel,Your understanding on H

Dear Mikkel,

Your understanding on HR distribution period = 3 times per year is correct. But for the entitlement, most employee who pass probation and annual completion will only get uniform once a year.

And If employee not pick it up, HR do not postpone receive date to the next period.

Please find the attachment for the update one.


Should you have any question, please feel free to contact me

Results (Thai) 1:

เรียน Mikkelความเข้าใจในรอบระยะเวลาการกระจายชั่วโมง = 3 ครั้งต่อปีถูกต้อง แต่สำหรับสิทธิ พนักงานส่วนใหญ่ที่ผ่านการทดลองงานและประจำปีเสร็จสิ้นจะได้รับเครื่องแบบปีละครั้ง และถ้าพนักงานไม่รับ HR ไม่เลื่อนวันรอบระยะเวลาถัดไปได้รับการกรุณาค้นหาสิ่งที่แนบสำหรับการปรับปรุงหนึ่งคุณควรมีคำถามใด ๆ โปรดติดต่อเรา

Results (Thai) 2:

เรียน Mikkel, ความเข้าใจของคุณในช่วงเวลาที่การกระจายทรัพยากรบุคคล = 3 ครั้งต่อปีถูกต้อง แต่สำหรับสิทธิของพนักงานส่วนใหญ่ที่ผ่านการทดลองและเสร็จสิ้นประจำปีจะได้รับเครื่องแบบปีละหนึ่งครั้ง. และหากพนักงานไม่ได้รับมันได้ทรัพยากรบุคคลที่ไม่ได้รับการเลื่อนวันกับช่วงเวลาต่อไป. กรุณาหาสิ่งที่แนบมาสำหรับการปรับปรุงอย่างใดอย่างหนึ่ง. ควร คุณมีคำถามใด ๆ โปรดอย่าลังเลที่จะติดต่อฉัน

Results (Thai) 3:

ที่รัก Mikkel

ความเข้าใจของคุณเกี่ยวกับ HR , การกระจายระยะเวลา = 3 ครั้งต่อปี คือ ถูกต้อง แต่สำหรับสิทธิ ส่วนใหญ่พนักงานที่ผ่านการทดลองและเสร็จสิ้นปีจะได้รับเครื่องแบบปีละครั้ง

และถ้าพนักงานไม่ได้รับ HR ไม่เลื่อนวันที่รับช่วงต่อไป

โปรดหาสิ่งที่แนบมาสำหรับการปรับปรุงหนึ่ง


ควรคุณมีคำถามกรุณารู้สึกฟรีที่จะติดต่อฉัน