Results (
Indonesian) 1:
[Copy]Copied!
Tujuan komitmen adalah tekad untuk mengejar tujuan dan keengganan untuk meninggalkan itu atau menurunkan standard (Hollenbeck dan Klein 1987). Klein et al. (2001) berpendapat bahwa tujuan komitmen adalah suatu aspek kritis dari hubungan antara anggaran dan kinerja karena anggaran dapat memiliki efek motivasi tidak jika karyawan memiliki tidak ada komitmen untuk tujuan yang mereka yang bertanggung jawab.
Being translated, please wait..
