Đối với những nhân viên cũ nếu có ý

Đối với những nhân viên cũ nếu có ý định làm lại thì đây sẽ là nguồn tuyển dụng có hiệu quả cao, vì họ đã từng làm việc cho chi nhánh trong một thời gian, nên cũng không quá khó đối với họ trong việc hoàn thành công việc được giao. Họ đều là những người có năng lực nên việc tuyển dụng cũng không mất nhiều thời gian và chi phí cho việc tuyển dụng.
Cuối tháng mỗi nhóm kinh doanh bầu ra một nhân viên bán được nhiều căn hộ nhất để khen thưởng trước nhóm cũng như tiền thưởng để họ có them động lực cũng như làm gương cho các nhân viên khác.
Phương pháp tuyển dụng chi nhánh nên lập ra Hội đồng phỏng vấn bao gồm: Giám đốc, Phó giám đốc, Trưởng phòng tổ chức hành chính, Trưởng phòng ban thiếu người. Giám đốc sẽ là người trực tiếp phỏng vấn đối với những ứng viên vào vị trí quản lý, còn các vị trí ứng tuyển khác sẽ do Trưởng phòng hành chính và người lãnh đạo trực tiếp phỏng vấn.

Results (English) 2:

For former employees if you intend to redo that will be a source of effective recruitment, because they worked for the branch for a while, so it is not too difficult for them to finish assigned work. They are those who have the capacity to recruit not take much time and cost for the employer.
Last month each business group to elect a clerk is much to commend apartment before heading as they have the added bonus to motivation as an example for other employees.
Method recruit affiliates to set up interviews Council include: Director, Deputy Director and Head of the administrative organization, Chief ban reduced. Director will be the direct interview with the candidate in management positions, while other positions will be made ​​by applying the administrative head and direct leaders interviewed.

Results (English) 3:

Đố我Vớ我NHững NHâN VIêN CũNếU CóýđịNH LàM Lạ我ìđâY的ẽLàNGUồN绥ểN Dụng Có嗨ệU区ả曹，VìHọđãTừNG我àM VIệC首席人事官驰NHáNH仲MộT日ờ我吉安，NêN Cũng KHôNG区áKHóđố我Vớ我ọ仲VIệC浩ànàNH Công VIệCđượC GIAO。HọđềU LàNHữNG NGườ我CóNăng LựC N NêVIệC绥ểN Dụng Cũng KHôNG MấT公司ềU、Thờ我吉安Và池pHí首席人事官VIệC绥ểN DụNG。
铜ố我áNG Mỗ我NHóM京族不ầU RA M T BộNHâN VIêN B C NđượáNHIềU CăN H TđểộNHấ堪布日ưởng TrướC NHóM Cũng NHư钛ềnưở吴đểHọCó他们động LựCũng NHưLàm gương首席人事官CáC N N NHâVIêKHáC.
pHương pHáP绥ểN DụNg Chi NHáNH NêN L PậRA Hộ我đồNG的pHỏng VấN宝GồM：GIáMđốC，pHóGIáMđốC，TRưởng pHòNG TổCHứC HàNH CHíNH，TRưởng pHòng禁止这ếu ngườI. GIáM C S Lđốẽàngườ我TRựC TiếpHỏng VấNđố我Vớ我NHữngứng VIêN VàO VịTRí区ảN Lý，CòN CáC VịTRíứ吴绥ểN KHáC的ẽ做TRưởng pHòng HàNH CHíNH Vàngườ我ãNHđạO TRựC TiếpHỏng V
ấN.