Definition of Leadership and Clinic

Definition of Leadership and Clinical Leadership
Leadership is a complex concept and can difficult to define because single,
concise descriptions often do not reflect the multifaceted dimensions that leadership
encompasses (Burns, 1979). In addition, definitions of leadership have changed over
time and can mean different things to different people (Northouse, 2010). Northouse
(2010) defines leadership as “a process whereby an individual influences a group of
individuals to achieve a common goal” (p. 3).
A person may influence others in the official capacity from a leadership
position. However, anyone can exert influence regardless of position and thus leaders
can be found in all levels within an organization. The PEW Health Commission
states that leadership is a necessary skill for all health care workers, not just people in
management positions (O’Neil & Pew Health Professions Commission, 1998). This

Results (Arabic) 1:

تعريف القيادة والقيادة السريريةالقيادة مجمع مفهوم، ويمكن أن من الصعب تحديد سبب واحد،أوصاف موجزة غالباً ما لا تعكس الأبعاد المتعددة الأوجه أن القيادةويشمل (بيرنز، 1979). وبالإضافة إلى ذلك، قد تغيرت تعريفات القيادة علىالوقت، ويمكن أن تعني أشياء مختلفة لأشخاص مختلفين (نورثوسي، 2010). نورثوسي(2010) يحدد القيادة أنها "عملية حيث يؤثر فرد بمجموعة منالأفراد لتحقيق هدف مشترك "(ص 3).شخص قد التأثير على الآخرين بصفة رسمية من قيادةالموقف. ومع ذلك، أي شخص يمكن التأثير بغض النظر عن الموقف، ومن ثم القادةيمكن العثور عليها في جميع المستويات داخل منظمة. بيو لجنة الصحةيذكر أن القيادة مهارة اللازمة لجميع العاملين في الرعاية الصحية، لا مجرد مجموعة من الناس فيوظائف الإدارة (أونيل & بيو لجنة المهن الصحية، 1998). وهذا

Results (Arabic) 2:

تعريف القيادة والقيادة السريرية
القيادة هو مفهوم معقد ويمكن من الصعب تحديد لواحدة،
وصفا موجزا في كثير من الأحيان لا تعكس أبعاد متعددة الأوجه أن القيادة
تشمل (بيرنز، 1979). وبالإضافة إلى ذلك، تغيرت تعريفات القيادة أكثر من
مرة، ويمكن أن تعني أشياء مختلفة لأشخاص مختلفين (Northouse، 2010). Northouse
(2010) تعرف القيادة بأنها "عملية يتم بموجبها الفرد يؤثر مجموعة من
الأفراد لتحقيق هدف مشترك" (ص 3).
ويجوز للشخص التأثير على الآخرين في قدرة رسمية من قيادة
الموقف. ومع ذلك، يمكن لأي شخص أن يمارس النفوذ بغض النظر عن الموقف، وبالتالي القادة
يمكن العثور عليها في جميع المستويات داخل المنظمة. لجنة الصحة PEW
تنص على أن القيادة هي مهارة ضرورية لجميع العاملين في مجال الرعاية الصحية، والناس ليس فقط في
المناصب الإدارية (اونيل وبيو جنة المهن الصحية، 1998). هذا

Results (Arabic) 3:

领导力和临床领导力的定义领导是一个复杂的概念，很难界定，因为单一，简洁的描述往往不能反映领导的多方面的维度包括（烧伤，1979）。此外，领导的定义已经改变时间，对不同的人意味着不同的东西（诺思豪斯，2010）。诺思豪斯（2010）将领导定义为“一个个人影响一组的过程”个人实现共同目标”（3页）。一个人可能会影响别人的官方能力，从一个领导位置。然而，任何人都可以施加影响，不论位置，从而领导可以在一个组织内的所有级别中找到。卫生委员会国家的领导是一个必要的技能，所有的卫生保健工作者，不只是人在管理职位（奥尼尔与皮尤健康专业委员会，1998）。这