The rate of new employee training a

The rate of new employee training and retraining of the company was improved remarkably. After each training, employees’ quality was raised. For employees, the regular training to improve knowledge has created the bond between workers and businesses, creating alignment between employee and the current work and future, meet the needs and aspirations of the employee development

Results (Vietnamese) 1:

Tỷ lệ nhân viên mới, đào tạo và đào tạo lại của công ty đã được cải thiện đáng kể. Sau khi đào tạo mỗi, nhân viên chất lượng đã được nâng lên. Cho nhân viên, thường xuyên được đào tạo để nâng cao kiến thức đã tạo ra sự liên kết giữa người lao động và các doanh nghiệp, tạo sự liên kết giữa nhân viên và công việc hiện tại và tương lai, đáp ứng nhu cầu và nguyện vọng của sự phát triển nhân viên

Results (Vietnamese) 2:

Tỷ lệ nhân viên đào tạo mới và đào tạo lại của công ty đã được cải thiện đáng kể. Sau mỗi lần đào tạo, chất lượng của người lao động được nâng lên. Đối với người lao động, đào tạo thường xuyên để nâng cao kiến ​​thức đã tạo ra mối quan hệ giữa người lao động và doanh nghiệp, tạo sự liên kết giữa người lao động với công việc hiện tại và tương lai, đáp ứng nhu cầu và nguyện vọng của sự phát triển nhân viên