 Lập kế hoạch tuyển dụng,đào tạo,p

 Lập kế hoạch tuyển dụng,đào tạo,phát triển nguồn nhân lực công ty
 Xây dựng quy chế lương,thưởng,các biện pháp khuyến khích kích thích người lao động làm việc,thực hiện các chế độ cho người lao động
 Tổ chức và thực hiện các công tác hành chánh

Results (English) 1:

 planning recruitment, training, human resource development company building regulation of salary, bonuses, incentive measures to stimulate workers to work, perform the mode for workers organize and perform the administrative work

Results (English) 2:

 Planning for recruitment, training and development of human resources companies
 Developing regulations salary, bonus and incentive measures to stimulate employees to work, perform the regime for employees
 Team implementing organizational and administrative work

Results (English) 3:

LậP Kế何ạCH绥ểN DụNG，đàO T Oạ，pHáT三ểN NGUồN NHâN LựCông ty
XâY Dựng归CHếLươNG，THưởNG，CáC双ện pHáP khuyếN KHíCH CH CH KíTHíNGườ我老động LàM VIệC，日ựC你好ệN CáC CHếđộ首席人事官ngườ我老động
TổCHứC Và日ựC你好ện CáCôNG TáC HàNH CHáNH