Why I want to be a Corporate Cultur

Why I want to be a Corporate Culture Officer?
I am an activist. Why am I?
I really interest this position because this position is same my life style. I usually join activities in the university. My major, Developmental Psychology teach about making the event and activities with people in every ages. So I can create the events for our company too. I always enjoy working with people and I’m happy for working outside. In my opinion, The Corporate Culture Officer is not only activist but should have to see problem about relationship or motivation of employees in the company. Then fix it and build the stronger team and should make everyone in the company enjoy working here. Sure, if I can make everyone smile, I will so happy.
I have a lot of activities experience. For example;
- I was a head of receptionist in Student Committee and always created the parades in sport day for all 3 years of high school.
- When I was a high school student, I usually created presentation with new and different idea.
- I am working with Fine Arts Team in KU Volunteer Club at Kasetsart University.
- I was a head of activities team of Psychology Club at Kasetsart University.
- I am a leader of group dynamic with non-formal education students.
- The latest, I was manage time and event for my sister’s wedding.
Now I’m ready for learning more about our company culture. I would like to make All Stars happy and enjoy to work with AirAsia. I hope my knowledge and my experiences are excellence things for make me be a good Corporate Culture Officer.

Results (Thai) 1:

ทำไมฉันต้องการให้ กับเจ้าหน้าที่ วัฒนธรรม องค์กรผมนักกิจกรรม ทำไมฉันผมสนใจจริง ๆ ตำแหน่งนี้ เพราะตำแหน่งนี้เป็นเดียวกันวิถีชีวิตของฉัน ฉันมักจะเข้าร่วมกิจกรรมในมหาวิทยาลัย สำคัญ จิตวิทยาพัฒนาการสอนเกี่ยวกับการทำกิจกรรมและกิจกรรมกับคนในทุกยุค ดังนั้น ฉันสามารถสร้างเหตุการณ์สำหรับบริษัทของเราเกินไป ทำงานกับคนที่ใจ และความสุขสำหรับการทำงานภายนอก ในความคิดของฉัน เจ้าหน้าที่วัฒนธรรมองค์กรที่ไม่เพียงแต่นักเคลื่อนไหว แต่ควรต้องดูปัญหาเกี่ยวกับความสัมพันธ์หรือแรงจูงใจของพนักงานในบริษัท แล้วแก้ไข และสร้างทีมที่แข็งแกร่ง และควรทำให้ทุกคนในบริษัทไปทำงานที่นี่ แน่ใจ ถ้าฉันสามารถทำให้ทุกคนยิ้ม ฉันจะมีความสุขกิจกรรมประสบการณ์มากมายได้ ตัวอย่างเช่น-เป็นหัวหน้าของพนักงานต้อนรับในคณะกรรมการนักเรียน และสร้างพาเหรดกีฬาสีปี 3 ของโรงเรียนเสมอ-เมื่อผมเป็นนักเรียนมัธยม ฉันมักจะสร้างงานนำเสนอ ด้วยความคิดที่ใหม่ และแตกต่าง-ฉันทำงานกับทีมงานวิจิตรศิลป์ในคลับอาสาสมัคร KU มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ -ผมเป็นหัวหน้าทีมกิจกรรมของคลับจิตวิทยามหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์-ผมเป็นผู้นำของกลุ่มแบบไดนามิกกับนักเรียนการศึกษาตามอัธยาศัย-ล่าสุด ฉันถูกจัดการเวลาและเหตุการณ์สำหรับงานแต่งงานของน้องตอนนี้ ฉันพร้อมสำหรับการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์กรของเรา อยากจะทำให้ดาวทั้งหมดมีความสุข และสนุกกับการทำงานกับแอร์เอเชีย หวังว่าความรู้ของฉัน และของฉันเป็นสิ่งที่เป็นเลิศสำหรับทำผมให้กับเจ้าหน้าที่ วัฒนธรรม องค์กรที่ดี

Results (Thai) 2:

ทำไมฉันต้องการที่จะเป็นเจ้าหน้าที่วัฒนธรรมองค์กร?
ผมเป็นนักกิจกรรม ทำไมฉัน?
ผมสนใจตำแหน่งนี้เพราะตำแหน่งนี้เป็นเช่นเดียวกับรูปแบบชีวิตของฉัน ฉันมักจะเข้าร่วมกิจกรรมในมหาวิทยาลัย หลักจิตวิทยาพัฒนาการของฉันสอนเกี่ยวกับการทำเหตุการณ์และกิจกรรมกับคนในทุกเพศทุกวัยทุก ดังนั้นผมจึงสามารถสร้างกิจกรรมสำหรับ บริษัท ของเรามากเกินไป ฉันมักจะสนุกกับการทำงานกับผู้คนและฉันมีความสุขสำหรับการทำงานนอก ในความคิดของเจ้าหน้าที่วัฒนธรรมองค์กรไม่ได้เป็นเพียงกิจกรรม แต่ควรจะต้องมองเห็นปัญหาเกี่ยวกับความสัมพันธ์หรือแรงจูงใจของพนักงานใน บริษัท แล้วแก้ไขมันและสร้างทีมงานที่แข็งแกร่งและควรจะทำให้ทุกคนใน บริษัท สนุกกับการทำงานที่นี่ แน่นอนว่าถ้าผมสามารถทำให้รอยยิ้มของทุกคนผมจะมีความสุขมาก.
ฉันมีจำนวนมากประสบการณ์กิจกรรม เช่น;
- ฉันเป็นหัวหน้าพนักงานต้อนรับในคณะกรรมการนักศึกษาและมักจะสร้างขบวนพาเหรดในวันกีฬาสำหรับทุก 3 ปีจากโรงเรียนมัธยม.
- เมื่อฉันเป็นนักเรียนโรงเรียนมัธยมผมมักจะนำเสนอที่สร้างขึ้นด้วยความคิดใหม่และแตกต่าง.
- ฉัน กำลังทำงานร่วมกับวิจิตรศิลปะทีมในวิทยาลัยชมรมอาสาสมัครที่มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์.
- ฉันเป็นหัวหน้าของทีมงานกิจกรรมของจิตวิทยาคลับที่มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์.
- ฉันเป็นผู้นำของกลุ่มแบบไดนามิกที่มีนักเรียนการศึกษานอกระบบ.
- ล่าสุดผม จัดการเวลาและเหตุการณ์สำหรับงานแต่งงานของน้องสาวของฉัน.
ตอนนี้ฉันพร้อมสำหรับการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวัฒนธรรมของ บริษัท ของเรา ผมอยากที่จะทำให้ดาวทั้งหมดมีความสุขและสนุกกับการทำงานร่วมกับแอร์เอเชีย ฉันหวังว่าความรู้ของฉันและประสบการณ์ของฉันเป็นสิ่งที่เป็นเลิศทำให้ฉันเป็นเจ้าหน้าที่วัฒนธรรมองค์กรที่ดี