Discuss performance on a regular ba

Discuss performance on a regular basis (not just during formal reviews). Share feedback about the employee’s successes and areas needing improvement. Seek employee input about the work process
and results.

informal meeting

aspect

Results (Vietnamese) 1:

Thảo luận về hiệu suất một cách thường xuyên (không chỉ trong quá trình đánh giá chính thức). Chia sẻ thông tin phản hồi về những thành công của nhân viên và các khu vực cần cải thiện. Tìm kiếm nhân viên đầu vào về quá trình làm việcvà kết quả.họp không chính thứckhía cạnh

Results (Vietnamese) 2:

Thảo luận về hiệu suất trên một cơ sở thường xuyên (không chỉ trong quá trình đánh giá chính thức). Chia sẻ thông tin phản hồi về những thành công và khu vực cần cải thiện của nhân viên. Tìm nhân viên đầu vào về quá trình làm việc
và kết quả. Cuộc họp không chính thức khía cạnh