(Botsas and Padeliadu, 2003). There

(Botsas and Padeliadu, 2003). Therefore, the organizational duty is able to functional clear responsibility. The contribution is not only for helping to problem resolve contradiction findings but also for increasing best practice to achieving efficiency goals and enhances goal achievement

Results (Thai) 1:

(Botsas และ Padeliadu, 2003) ดังนั้น ภาษีองค์กรจะสามารถทำงานรับผิดชอบที่ชัดเจน สัดส่วนไม่เฉพาะสำหรับช่วยปัญหาแก้ไขผลการวิจัยขัดแย้งแต่ยังสำหรับการเพิ่มแนวทางปฏิบัติเพื่อบรรลุเป้าหมายอย่างมีประสิทธิภาพ และช่วยเพิ่มความสำเร็จของเป้าหมาย

Results (Thai) 2:

(Botsas และ Padeliadu 2003) ดังนั้นการปฏิบัติหน้าที่ขององค์กรสามารถที่จะรับผิดชอบในการทำงานที่ชัดเจน ผลงานที่ไม่ได้เป็นเพียงการช่วยแก้ปัญหาในการแก้ไขปัญหาความขัดแย้งการค้นพบ แต่ยังสำหรับการเพิ่มการปฏิบัติที่ดีที่สุดในการบรรลุเป้าหมายอย่างมีประสิทธิภาพและช่วยเพิ่มความสำเร็จเป้าหมาย

Results (Thai) 3:

( botsas และ padeliadu , 2003 ) ดังนั้น หน้าที่ความรับผิดชอบที่ชัดเจนขององค์กรสามารถใช้งานได้ ผลงานที่ไม่เพียง แต่ช่วยแก้ปัญหาความขัดแย้ง แต่ยังพบปัญหาการปฏิบัติที่ดีที่สุดเพื่อบรรลุเป้าหมายอย่างมีประสิทธิภาพและเพิ่มเป้าหมายผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน