วิสัยทัศน์ คนของเรา... รวมพลังสร้าง

วิสัยทัศน์
คนของเรา... รวมพลังสร้างอนาคต
“วิสัยทัศน์ของเครือซิเมนต์ไทย (SCG) คือ ภายในปี พ.ศ. 2558 SCG จะเป็นองค์กรที่ได้รับ การยกย่องในฐานะเป็นองค์กรแห่งนวัตกรรมที่น่าร่วมงานด้วย และเป็นแบบอย่างด้านบรรษัทภิบาล และการพัฒนาอย่างยั่งยืน SCG เชื่อมั่นในคุณค่าและศักยภาพของพนักงาน ซึ่งจะทำงานร่วมกันอย่างสร้างสรรค์ ในบรรยากาศการทำงานที่เปิดเผยโปร่งใส เปี่ยมด้วยพลังแห่งความกระตือรือล้น
คนของเรา... สู้เป้าหมายเดียวกัน
คนของเราเป็นพลังขับเคลื่อนให้ SCG ประสบความสำเร็จ ในการดำเนินงานตลอดมา SCG จึงเสริมสร้างค่านิยม และกำหนดนโยบายการพัฒนาคนของเรา ให้เป็นหนึ่งเดียว และมุ่งสู่จุดหมายร่วมกัน เพื่อรองรับสภาวะการณ์ต่างๆ อาทิ พัฒนาความรู้ความสามารถ เพื่อเสริมศักยภาพคนของเรา ให้สอดคล้องกับทิศทางการเจริญเติบโตขององค์กร นอกจากนี้ ยังสร้างวัฒนธรรมองค์กรแห่งนวัตกรรม ที่ส่งเสริมการกล้าเปิดใจรับฟัง กล้าคิดนอกกรอบ กล้าพูดกล้าทำ กล้าเสี่ยงกล้าริเริ่ม กล้าใฝ่เรียนรู้ รวมทั้งส่งเสริมให้คนของเรา มีความพร้อมในการหมุนเวียนไปปฏิบัติงานในประเทศอื่นๆ โดยถือว่าคนของเราทุกคน ล้วนเป็นส่วนหนึ่งของ SCG ที่ต้องได้รับการดูแล พัฒนา และมีโอกาสเติบโตในหน้าที่การงาน อย่างเท่าเทียมกัน
คนของเรา... เก่งและดี
SCG เชื่อว่าความเก่งต้องอยู่คุ่กับความดีจึงจะสามารถสร้างความเจริญเติบโตร่วมกันระหว่างองค์กร พนักงาน และสังคมรอบข้างได้อย่างยั่งยืน เราจึงเลือกเฟ้นคนที่เป็นทั้งคนเก่งและคนดีมาร่วมงาน คนเก่งของ SCG คืน คนที่มีความรู้ความสามารถปฏิบัติภารกิจสำเร็จอย่างมีประสิทธิภาพ ทำงานร่วมกับผู้อื่นอย่างสร้างสรรค์ มีความคิดริเริ่มใหม่ๆ และมุ่งมั่นพัมนาทุกองค์ประกอบ ที่เกี่ยวข้องให้เกิดผลดีขึ้นเสมอ ส่วนเรื่องความดีนั้น SCG ถือว่าเป็นคุณลักษณะพื้นฐาน ประการหนึ่งของพวกเราทุกคน ทั้งยังส่งเสริมการใช้หลักจรรยาบรรณ และหลักบรรษัทภิบาล ในการทำงานอย่างสม่ำเสมอทุกกรณี นอกจากนี้ ยังสนับสนุนให้พนักงาน มีส่วนร่วมในการปฏิบัติหน้าที่พลเมืองดีที่ทำประโยชน์ให้แก่ชุมชน และใช้ชีวิตร่วมกับผู้อื่นในสังคม ได้อย่างเต็มภาคภูมิไม่ว่าจะอยู่ในประเทศใด รวมทั้งส่งเสริมให้คนของเรามีส่วนร่วม ในการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติ และสิ่งแวดล้อมอย่างจริงจัง โดยเริ่มจากกิจกรรมในชีวิตประจำวัน ไปจนถึงการสนับสนุนงบประมาณเพื่อให้พนักงานสร้างสรรค์ โครงการที่เป็นประโยชน์ต่อสังคม และสิ่งแวดล้อม SCG ภูมิใจที่คนของเราเป็นทั้งคนเก่งและคนดี ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญที่ช่วยให้ เราเจริญก้าวหน้ามาจนเกือบ 100 ปี มีความมั่นคงเป็นที่ยกย่องเชื่อถือ ในวงการต่างๆ ทั้งในระดับประเทศและระดับนานาชาติ
คนของเรา... เติบโตไปพร้อมกัน
การพัฒนาคนของเราเป็นนโยบายที่ SCG ให้ความสำคัญมาตลอดโดยมุ่งเสริม ทั้งความรู้เพื่อเพิ่มขีดความสามารถและศักยภาพในการทำงาน และความรู้ที่จำเป็น ต่อการเพิ่มมุมมองด้านต่างๆ ให้กว้างขวางยิ่งขึ้น นอกจากนี้ SCG ยังเชื่อว่าคุณภาพ ชีวิตที่ดี จะนำมาซึ่งผลงานที่มีประสิทธิภาพ จึงให้ความสำคัญกับปัจจัย ที่ทำให้คนของเรามีความสุขในการทำงานเพิ่มขึ้น เพื่อจูงใจให้คนเก่งและคนดีเข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของเรา SCG เชื่อมั่นว่าการพัฒนาคนให้เข้มแข็ง ด้วยการเพิ่มขีดความสามารถ ดูแลคุณภาพชีวิต และสร้างความรักผูกพันกับองค์กร จะส่งเสริมให้คนของเราเป็นกำลังสำคัญในการพัฒนา SCG ให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้นต่อไปอย่างต่อเนื่อง ซึ่งจะส่งผลให้ทั้งคนและองค์กรเติบโตไปพร้อมกันอย่างมั่นคง และสร้างผลตอบแทนที่ดีให้แก่ผู้ถือหุ้นและสังคมในระยะยาว

Results (English) 1:

The vision of our people ...

forces shaping the future "vision of Cement Thailand (scg) is the year2558 scg is an organization that has been. Regarded as an innovative organization to work with. And a model of corporate governance. And sustainable development scg believe in the value and potential of employees.In open, transparent working atmosphere. A powerful, energetic
.Our people toward the same goal ...
.Our people are the driving force behind the success scg. Operating throughout the scg thus enhancing values. Development policy and our people. A single And geared towards a common goal To accommodate such situationsTo empower our people Accordance with the direction of growth of the organization is also creating a corporate culture of innovation. Dare to promote open-minded. Thinking outside the box I dare say Venturesome daring initiativeIncluding encouraging our people. Are ready to work in circulation in other countries. Considered one of us all. Are all part of the scg that must be taken care of development and career growth opportunities. Equally
Our smart and good people ...
.Cue scg believe it to be the best you can create growth among peers, employees and social sustainability. We carefully select people who are both good people and the good people joining the scg night.Work with others constructively. A new initiative Pumpkins and commitment of all the elements. Related results are always better. As for the good, the scg is a basic feature. One of us all.And corporate governance To work consistently in all cases also support employees. Engaged in the duties of a good citizen to make a positive contribution to the community. And live with others in society.As well as encourage our people to participate. For conservation And the environment seriously By the start of activities in daily life. Budget to enable staff to support it.Scg proud of our people and the environment is both good people and good people. Which is an important factor that helps. We developed almost 100 years until stability is considered reliable in the industry, both nationally and internationally
.Our people ... grow together
.Development of our people is a priority throughout scg policies aimed bedding. Knowledge to increase the capacity and potential to work. And knowledge necessary Further adding various perspectives. In addition, more spacious scg.Good life will bring effective results. Is focused on factors That makes one of us is happy in their work increased. To attract good people and good people to become part of our scg believe that developing people is strengthened.Quality of life And create a loving bond with the organization. To encourage our people are the key to stronger development scg to continue. Which will result in both people and organizations grow together firmly.

Results (English) 2:

Vision
our people... Are the future
"vision of the SCG (SCG) is within the year2558 SCG is an organization that received Praised as innovative organization's work Exemplary corporate governance and sustainable development SCG believe in the value and potential of the staffIn the work atmosphere open transparent Filled with the power of enthusiasmOur people... Fighting the same goal
Our people are the driving force for SCG succeeded in operations along SCG therefore strengthen the values and policy on development of our people As a single, and focus on the destination together To accommodate the circumstances such asTo enhance our people According to the growth direction of the enterprise, the enterprise culture construction of innovation Promoting the dare open your heart and listen to dare to think outside the box, dare dare to do, dare dare initiativeAs well as promotion for our people Is the availability of the circulation work in other countries. It is our people all are a part of SCG that needs to be taken care of Development and have the opportunity to grow in the work equally
Our people... Good and good
SCG believes that people must be run with good will be able to create mutual growth between the enterprise, employees and society around sustainable We select the both good and nice working talent of SCG nightWorking with others with some creative new initiatives, and strive for development to all of the components Related effect always up for the good SCG is considered as the basic features Many of us allAnd the corporate governance principle to work regularly in all the cases. In addition, the support staff Participate in the duty good citizenship benefits for the community And live with others in the societyAs well as promoting our people to participate On the conservation of natural resources And the environment seriously By the start of everyday activities To support budget to make employees creativityAnd SCG proud of our people is both good and nice Which is an important factor that helps We progress until almost 100 years Stability is praised the trust in the national and international
Our people... Grow togetherThe development of our SCG policy importance throughout the supplement Both knowledge to increase the capacity and potential in the work, and knowledge necessary to add various aspects to provide more extensive In addition, SCGThe good life is to work effectively, it focus on the factors To make our people happy at work increased To motivate talented people and good in a part of our SCG believe that the development of strong, peopleTake care of the quality of life and create love bound to the enterprise To encourage our people is very important in the development of SCG stronger next continuously Which will result in both organizations and grow together firmly

Results (English) 3:

Vision
Our people ... as well as the power to create future network vision
"simen Thai (SCG) is within the year. 2558 (2015) SCG is an organization that has been praised as an innovative national organization that will work with a top official and corporate governance and sustainable development and the potential value of SCG trust in employees. In a work environment that is highly transparent, revealing the power of lovely
. Our people ... Fighting for the same goals
Our people are power-driven, successful SCG. SCG has always been operational and thus strengthen the values and policies of development of our people, and to share destinations cater to illustrate various points such as. To enhance the potential of our people in accordance with the direction of the growth of the organization. It also created the national organization culture that promotes innovation, dares open mind listen to dare, dare, dare phutkla do siangkla thinking ' outside the box ' initiatives. As well as encouraging our people. The circulated in other countries by our people that everyone is part of the SCG which need to be taken care of, there are opportunities to develop and grow in the job duties equally
. Our people ... and even better
SCG trust that the good in question must be with their triple d in order to create mutual growth between the organizations. Employees and the surrounding communities are sustainable, so we select the most people are both good people and talented people to join our Achievers SCG works late into the night. Collaborate with other creative people There is a new initiative and strive to develop all related elements, good. Best story of the SCG, treated as a basic feature of all of us. And corporate governance Committee to work on a regular basis in all cases. It also encourages employees Participate in civic duties that make community and live together with other people in society. As well as encouraging our people to participate On the conservation of natural resources and the environment seriously, starting from everyday activities to support the budget, so that the creative staff. Environment and our people proud to SCG is both a man and a good person, which is the key factor that allows us to move ahead until nearly 100 years of stability to our exalted. In various circles both at national and international level.
Our people ... Growing along the way.
Our people development policy at the SCG, always focusing on priority support. Both knowledge and to increase the capability and the potential to work and knowledge needed. To add a view to a more spacious areas In addition, SCG Good life will bring a powerful portfolio, focus on the factors that make our people happy in their work, increased to motivate good people and talented people to join our SCG believe strong, people development. Care, quality of life and create a loving bond with the Organization will encourage our people as being important in the development of a more robust, SCG continues, which will result in both people and organizations grow together firmly.