Thay đổi định kiến xã hội: Cần có những thay đổi trong nhận thức của x translation - Thay đổi định kiến xã hội: Cần có những thay đổi trong nhận thức của x Korean how to say

Thay đổi định kiến xã hội: Cần có n

Thay đổi định kiến xã hội: Cần có những thay đổi trong nhận thức của xã hội về vai trò của phụ nữ và nam giới trong gia đình. Phụ nữ cần được trao quyền bình đẳng hơn trong công việc và gia đình.
0/5000
From: -
To: -
Results (Korean) 1: [Copy]
Copied!
사회적 고정관념의 변화: 가족 내 여성과 남성의 역할에 대한 사회적 인식의 변화가 필요합니다. 여성에게는 일과 가정에서 더 평등한 권리가 주어져야 합니다.
Being translated, please wait..
Results (Korean) 2:[Copy]
Copied!
사회의 낡은 정형관념을 개변시켜야 한다. 가정에서의 녀성과 남자의 역할에 대한 사회의 견해를 개변시켜야 한다.여성은 일과 가정에서 더욱 평등한 권리를 누려야 한다.
Being translated, please wait..
Results (Korean) 3:[Copy]
Copied!
사회적 편견 변경: 가정에서 여성과 남성의 역할에 대한 사회적 견해를 바꿀 필요가 있다. 여성은 일과 가정에서 더 평등한 권리를 얻을 필요가 있다.
Being translated, please wait..
 
Other languages
The translation tool support: Afrikaans, Albanian, Amharic, Arabic, Armenian, Azerbaijani, Basque, Belarusian, Bengali, Bosnian, Bulgarian, Catalan, Cebuano, Chichewa, Chinese, Chinese Traditional, Corsican, Croatian, Czech, Danish, Detect language, Dutch, English, Esperanto, Estonian, Filipino, Finnish, French, Frisian, Galician, Georgian, German, Greek, Gujarati, Haitian Creole, Hausa, Hawaiian, Hebrew, Hindi, Hmong, Hungarian, Icelandic, Igbo, Indonesian, Irish, Italian, Japanese, Javanese, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Korean, Kurdish (Kurmanji), Kyrgyz, Lao, Latin, Latvian, Lithuanian, Luxembourgish, Macedonian, Malagasy, Malay, Malayalam, Maltese, Maori, Marathi, Mongolian, Myanmar (Burmese), Nepali, Norwegian, Odia (Oriya), Pashto, Persian, Polish, Portuguese, Punjabi, Romanian, Russian, Samoan, Scots Gaelic, Serbian, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenian, Somali, Spanish, Sundanese, Swahili, Swedish, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thai, Turkish, Turkmen, Ukrainian, Urdu, Uyghur, Uzbek, Vietnamese, Welsh, Xhosa, Yiddish, Yoruba, Zulu, Language translation.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: