Taking ‘positive action’ if employe

Taking ‘positive action’ if employees or job applicants who share a particular protected characteristic suffer a disadvantage connected to that characteristic, or if their participation in an activity is disproportionately low

Results (Vietnamese) 1:

Hành động ' tích cực ' nếu nhân viên hoặc xin việc những người chia sẻ một đặc tính bảo vệ đặc biệt bị bất lợi kết nối với đặc tính đó, hoặc nếu họ tham gia vào một hoạt động là disproportionately thấp

Results (Vietnamese) 2:

Lấy 'hành động tích cực' nếu người lao động hoặc người xin việc có chung một đặc điểm được bảo vệ đặc biệt phải chịu một bất lợi kết nối với đặc trưng đó, hoặc nếu họ tham gia vào một hoạt động không tương xứng thấp