Five-year vision: This should inclu

Five-year vision:
This should include a draft plan by the president and executive group. This is normally an
improvement plan based on internal and external obstacles, and revision based on input from all managers on the draft plan. This enables top management to develop a revised vision that they know will produce the desired action.

Results (Vietnamese) 1:

Tầm nhìn 5 năm: Điều này nên bao gồm một bản dự thảo kế hoạch của chủ tịch và giám đốc điều hành nhóm. Điều này là bình thường một kế hoạch cải tiến dựa trên những trở ngại trong và ngoài, và phiên bản dựa trên đầu vào từ tất cả các nhà quản lý về kế hoạch dự thảo. Điều này cho phép các quản lý hàng đầu để phát triển một tầm nhìn sửa đổi họ biết sẽ sản xuất hành động mong muốn.

Results (Vietnamese) 2:

Tầm nhìn năm năm:
Điều này nên bao gồm một kế hoạch dự thảo của Chủ tịch và nhóm điều hành. Đây thường là một
kế hoạch cải tiến dựa trên những trở ngại bên trong và bên ngoài, và phiên bản dựa trên ý kiến từ tất cả các nhà quản lý về dự thảo kế hoạch. Điều này cho phép quản lý hàng đầu để phát triển tầm nhìn sửa đổi mà họ biết sẽ sản xuất các hành động mong muốn.