Text
History
This paper attempts to explore the
This paper attempts to explore the extent of implementation of HR practices among
companies in Malaysia and to establish a relationship between HR practices and firms’
performance.
This paper attempts to explore the extent of implementation of HR practices among companies in Malaysia and to establish a relationship between HR practices and firms’ performance.
0
/5000
Detect language
Afrikaans
Albanian
Amharic
Arabic
Armenian
Azerbaijani
Basque
Belarusian
Bengali
Bosnian
Bulgarian
Catalan
Cebuano
Chichewa
Chinese
Chinese Traditional
Corsican
Croatian
Czech
Danish
Dutch
English
Esperanto
Estonian
Filipino
Finnish
French
Frisian
Galician
Georgian
German
Greek
Gujarati
Haitian Creole
Hausa
Hawaiian
Hebrew
Hindi
Hmong
Hungarian
Icelandic
Igbo
Indonesian
Irish
Italian
Japanese
Javanese
Kannada
Kazakh
Khmer
Kinyarwanda
Klingon
Korean
Kurdish (Kurmanji)
Kyrgyz
Lao
Latin
Latvian
Lithuanian
Luxembourgish
Macedonian
Malagasy
Malay
Malayalam
Maltese
Maori
Marathi
Mongolian
Myanmar (Burmese)
Nepali
Norwegian
Odia (Oriya)
Pashto
Persian
Polish
Portuguese
Punjabi
Romanian
Russian
Samoan
Scots Gaelic
Serbian
Sesotho
Shona
Sindhi
Sinhala
Slovak
Slovenian
Somali
Spanish
Sundanese
Swahili
Swedish
Tajik
Tamil
Tatar
Telugu
Thai
Turkish
Turkmen
Ukrainian
Urdu
Uyghur
Uzbek
Vietnamese
Welsh
Xhosa
Yiddish
Yoruba
Zulu
Afrikaans
Albanian
Amharic
Arabic
Armenian
Azerbaijani
Basque
Belarusian
Bengali
Bosnian
Bulgarian
Catalan
Cebuano
Chichewa
Chinese
Chinese Traditional
Corsican
Croatian
Czech
Danish
Dutch
English
Esperanto
Estonian
Filipino
Finnish
French
Frisian
Galician
Georgian
German
Greek
Gujarati
Haitian Creole
Hausa
Hawaiian
Hebrew
Hindi
Hmong
Hungarian
Icelandic
Igbo
Indonesian
Irish
Italian
Japanese
Javanese
Kannada
Kazakh
Khmer
Kinyarwanda
Klingon
Korean
Kurdish (Kurmanji)
Kyrgyz
Lao
Latin
Latvian
Lithuanian
Luxembourgish
Macedonian
Malagasy
Malay
Malayalam
Maltese
Maori
Marathi
Mongolian
Myanmar (Burmese)
Nepali
Norwegian
Odia (Oriya)
Pashto
Persian
Polish
Portuguese
Punjabi
Romanian
Russian
Samoan
Scots Gaelic
Serbian
Sesotho
Shona
Sindhi
Sinhala
Slovak
Slovenian
Somali
Spanish
Sundanese
Swahili
Swedish
Tajik
Tamil
Tatar
Telugu
Thai
Turkish
Turkmen
Ukrainian
Urdu
Uyghur
Uzbek
Vietnamese
Welsh
Xhosa
Yiddish
Yoruba
Zulu
From:
-
To:
-
Results (
Thai
) 1:
[Copy]
Copied!
กระดาษนี้พยายามสำรวจขอบเขตของการนำแนวทางปฏิบัติของ HR ในบริษัท ในมาเลเซีย และสร้างความสัมพันธ์ระหว่างปฏิบัติ HR ของบริษัทประสิทธิภาพของ
Being translated, please wait..
Results (
Thai
) 2:
[Copy]
Copied!
บทความนี้พยายามที่จะสำรวจขอบเขตของการดำเนินงานของการบริหารทรัพยากรบุคคลในหมู่
บริษัท ในประเทศมาเลเซียและเพื่อสร้างความสัมพันธ์ระหว่างการบริหารทรัพยากรบุคคลและ บริษัท
'ประสิทธิภาพ
Being translated, please wait..
Results (
Thai
) 3:
[Copy]
Copied!
งานวิจัยฉบับนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาขอบเขตการปฏิบัติงานของฝ่ายบุคคล บริษัท ในมาเลเซีย และการปฏิบัติของ
การสร้างความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและการปฏิบัติของบริษัท
)
Being translated, please wait..
Other languages
English
Français
Deutsch
中文(简体)
中文(繁体)
日本語
한국어
Español
Português
Русский
Italiano
Nederlands
Ελληνικά
العربية
Polski
Català
ภาษาไทย
Svenska
Dansk
Suomi
Indonesia
Tiếng Việt
Melayu
Norsk
Čeština
فارسی
The translation tool support:
Afrikaans
,
Albanian
,
Amharic
,
Arabic
,
Armenian
,
Azerbaijani
,
Basque
,
Belarusian
,
Bengali
,
Bosnian
,
Bulgarian
,
Catalan
,
Cebuano
,
Chichewa
,
Chinese
,
Chinese Traditional
,
Corsican
,
Croatian
,
Czech
,
Danish
,
Detect language
,
Dutch
,
English
,
Esperanto
,
Estonian
,
Filipino
,
Finnish
,
French
,
Frisian
,
Galician
,
Georgian
,
German
,
Greek
,
Gujarati
,
Haitian Creole
,
Hausa
,
Hawaiian
,
Hebrew
,
Hindi
,
Hmong
,
Hungarian
,
Icelandic
,
Igbo
,
Indonesian
,
Irish
,
Italian
,
Japanese
,
Javanese
,
Kannada
,
Kazakh
,
Khmer
,
Kinyarwanda
,
Klingon
,
Korean
,
Kurdish (Kurmanji)
,
Kyrgyz
,
Lao
,
Latin
,
Latvian
,
Lithuanian
,
Luxembourgish
,
Macedonian
,
Malagasy
,
Malay
,
Malayalam
,
Maltese
,
Maori
,
Marathi
,
Mongolian
,
Myanmar (Burmese)
,
Nepali
,
Norwegian
,
Odia (Oriya)
,
Pashto
,
Persian
,
Polish
,
Portuguese
,
Punjabi
,
Romanian
,
Russian
,
Samoan
,
Scots Gaelic
,
Serbian
,
Sesotho
,
Shona
,
Sindhi
,
Sinhala
,
Slovak
,
Slovenian
,
Somali
,
Spanish
,
Sundanese
,
Swahili
,
Swedish
,
Tajik
,
Tamil
,
Tatar
,
Telugu
,
Thai
,
Turkish
,
Turkmen
,
Ukrainian
,
Urdu
,
Uyghur
,
Uzbek
,
Vietnamese
,
Welsh
,
Xhosa
,
Yiddish
,
Yoruba
,
Zulu
, Language translation.
ช่วงหลายปีหลัง เขาเป็นผู้ชายอารมณ์ร้อน แ
In an attempt to address this problem, m
เราหัวเราะด้วยกันน้อยลง เรารู้ว่าเราไม่ร
Long time no talk. How have you been?
compute distribution and mean/expected v
Children at this age therefore takerespo
Linear equations
our familieys
since he fought with the Gold King Daika
A la directora se le ocurren las ideas n
In academia, researchers strive to have
he Maya calendar consists of a system of
While e Commerce papers do get accepted
เราหัวเราะด้วยกันน้อยลง เรารู้ว่าเราไม่ร
Interval of output results. Output resul
The Human Resource Management processes
ผู้ชายไทยส่วนใหญ่เจ้าชู้ 90%
While E-Commerce papers do get accepted
百足人間
While E-Commerce papers do get accepted
Lime juice
the man guide by the reason and the beas
Este chico tiene el cuerpo de atleta, ¡e
Nice
Copy
right
©2025
I Love Translation
. All reserved.
E-mail: