Reconsidering the trait approachAro

Reconsidering the trait approach
Around the mid 1900s , researched challenged the trait approach, claiming that a specific set of personality traits could not exclusively determine leadership
Stogdill asserted that while leadership traits are important,they have to be considered along with specific situations
A leader in one situation may not be a leader under a different set of circumstances

Results (Vietnamese) 1:

Xem xét lại cách tiếp cận đặc điểmXung quanh thành phố giữa những năm 1900, nghiên cứu đặc điểm phương pháp tiếp cận, tuyên bố rằng một tập hợp cụ thể các đặc điểm tính cách có thể không độc quyền xác định lãnh đạo thách thứcStogdill khẳng định rằng trong khi lãnh đạo đặc điểm rất quan trọng, họ có thể được xem xét cùng với tình huống cụ thểMột nhà lãnh đạo trong một tình huống có thể không có một nhà lãnh đạo dưới một bộ khác nhau của hoàn cảnh

Results (Vietnamese) 2:

Xem xét lại cách tiếp cận đặc điểm
Khoảng những năm 1900 giữa, nghiên cứu đã thách thức các phương pháp tính trạng, tuyên bố rằng một tập hợp cụ thể của đặc điểm tính cách có thể không hoàn toàn xác định lãnh đạo
Stogdill khẳng định rằng trong khi những đặc điểm lãnh đạo là quan trọng, họ phải được xem xét cùng với các tình huống cụ thể
Một nhà lãnh đạo trong một tình hình có thể không phải là một nhà lãnh đạo dưới một tập khác nhau của hoàn cảnh